Export Area Manager - Impianti

ph3Export Area Manager - Impianti /h3pLa divisione Randstad Professional LSS di Padova, specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle e Senior Management, per storica realtà industriale di Vicenza operante nella progettazione, produzione e installazione di impianti "chiavi in mano" ricerca un: /ppRispondendo direttamente al bDirettore Commerciale, /b la risorsa sarà responsabile dello sviluppo del business B2B nel territorio di competenza, gestendo trattative complesse ad alto valore tecnologico ed economico direttamente con il cliente finale , oltre a collaborare con la rete di segnalatori, agenti e distributori locali. /ph3Attività e Responsabilità /h3ullibSviluppo Business: /b Promuovere e sviluppare le vendite nell'area geografica assegnata b(Est Europa), /bindividuando nuove opportunità di mercato e ampliando il portafoglio clienti. /lilibGestione Trattative Complesse: /b Gestire la vendita di impianti complessi "chiavi in mano", guidando la trattativa con un approccio tecnico-consulenziale. /liliInterfacciarsi direttamente con i clienti finali e gestire la rete di segnalatori, agenti di zona e distributori. /liliOrganizzare e gestire le visite dei clienti internazionali presso la sede aziendale e sui cantieri/impianti di riferimento realizzati nella zona. /liliConfrontarsi con l'ufficio tecnico interno per l'elaborazione di offerte commerciali e soluzioni personalizzate commisurate ai bisogni del cliente. /lilibPresenza Fiere e Trasferte: /b Partecipare alle principali fiere internazionali di settore e pianificare trasferte periodiche sul territorio (circa 8-10 giorni al mese). /lilibReporting e Budget: /b Produrre la reportistica periodica sull'andamento delle vendite e contribuire alla definizione del budget di area. /li /ulh3Requisiti /h3ullibEsperienza nella vendita B2B all'estero di impianti complessi /b, macchinari a commessa (costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore zootecnico/avicolo/agrotech). /lilibBackground tecnico. /b /liliDoti di negoziazione e spiccato approccio tecnico-consulenziale. /liliAutonomia organizzativa, orientamento ai risultati e capacità di gestione di trattative ad alto controvalore. /liliCapacità relazionali, doti di ascolto e attitudine al lavoro in team. /liliFluente conoscenza della lingua bInglese /b. /lilibDisponibilità a Trasferte: /b Disponibilità a viaggiare nei Paesi di competenza per circa b8–10 giorni al mese /b. /li /ulh3Si offre: /h3pInserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanico. /ppbRange: /b € 50.000 – € 70.000 (commisurata all'effettiva esperienza del candidato) + bMBO Piano incentivi /b legato al raggiungimento degli obiettivi. bNo Auto. No smart working. /b /ppbSede di lavoro: /b provincia di Vicenza (VI). /ppIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr