HR Manager (part-time) (m/w/d)

HR Manager (m/w/d)

Part-time ab 50 %

Du sorgst dafür, dass HR nicht nur organisiert ist, sondern wirkt: in klarer Kommunikation, in sauberen Abläufen und in einem Umgang, der professionell und menschlich zugleich ist. In dieser Rolle begleitest du Menschen bei Brandnamic entlang ihres gesamten Weges – vom ersten Kontakt über das Ankommen bis in den Arbeitsalltag hinein. Zeig uns, wie du arbeitest, wie du denkst und warum genau du in dieser Rolle Wirkung entfalten kannst.

Was du bei uns machst:

• Du begleitest Menschen bei Brandnamic (und der Unternehmensgruppe) entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus. 
• Du bist verlässliche Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte bei HR-Themen im Arbeitsalltag. 
• Du unterstützt Recruiting-Prozesse dort, wo gute Abstimmung, klare Kommunikation und ein professioneller Ablauf gefragt sind. 
• Du übernimmst administrative und organisatorische HR-Aufgaben mit Sorgfalt, Übersicht und Verantwortungsbewusstsein. 
• Du formulierst HR-Texte präzise, stilsicher und situationsgerecht. 
• Du schaffst Struktur, hältst Prozesse sauber und bringst dich in die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit aktiv ein. 

Was du mitbringst:

• Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
• Freude an der Arbeit mit Menschen und ein gutes Gespür für Situationen
• Eine strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Stärke in der Kommunikation – persönlich wie schriftlich
• Absolute Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• Den Anspruch, Dinge nicht einfach nur zu erledigen, sondern sie gut zu machen
• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englisch von Vorteil

Warum du zu uns willst:

Weil du hier nicht nur organisierst, sondern mitgestaltest.
Weil du in einem Umfeld wirkst, das Leistung ernst nimmt und gleichzeitig weiß, wie wichtig Klarheit, Menschlichkeit und ein gutes Miteinander sind.



Reinventing hospitality. Together.