GROUP LEADER LAVORAZIONI MECCANICHE

Overview

Dal 1975 siamo la sede italiana del gruppo thyssenkrupp rothe erde, leader mondiale nella produzione di cuscinetti volventi di grande diametro. La nostra azienda ha implementato con successo i principi della Lean Production ed una organizzazione per processi, raggiungendo elevati livelli di efficienza produttiva ed organizzativa. Negli ultimi anni siamo stati impegnati in importanti progetti di sviluppo e crescita dimensionale con la realizzazione di due nuove linee di produzione ad altissima tecnologia, che ci consentono di elevare i nostri standard qualitativi per soddisfare sempre al meglio le esigenze dei nostri clienti.

Per potenziamento organico della sede di Visano, ricerchiamo profili Junior, da inserire come impiegati di produzione responsabili delle lavorazioni meccaniche.

Responsabilità

A regime, dopo il percorso di inserimento e formazione, la risorsa sarà responsabile di:

• coordinare le attività legate al flusso delle lavorazioni meccaniche per le linee che gli sono assegnate;
• coordinare gli operatori (20-25 persone) gestendo sostituzioni ed addestramenti;
• lavorare per obiettivi legati al miglioramento delle performance delle linee di competenza, monitorando ed analizzando gli indicatori di processo;
• monitorare la sicurezza in reparto (attività di preposto).

Riporta al responsabile di produzione.

Qualifiche

• Predisposizione alla gestione delle risorse umane e buone doti comunicative e di ascolto.
• Predisposizione al lavoro in team e alla delega/esecuzione delle attività.
• Conoscenza, anche base, delle lavorazioni meccaniche e del disegno meccanico.
• Conoscenza, anche base, del pacchetto office.
• Titolo di studio minimo richiesto: diploma di scuola superiore.
• Ottima conoscenza dell'italiano scritto e parlato.
• Per il ruolo è necessaria determinazione, desiderio di crescita e capacità di assunzione delle responsabilità.

Offerta e benefici

• percorsi di formazione interna on the job e formazione esterna specifica per il ruolo;
• ambiente dinamico e stimolante;
• alti standard qualitativi e di sicurezza;
• opportunità di sviluppo delle proprie competenze e crescita interna;
• mensa aziendale interna.