Treasury & Guarantee Specialist

ppQuesta è un’interessante opportunità per entrare a far parte dell’area Treasury di un’azienda dinamica e in forte crescita, leader nel settore della pubblica illuminazione. /p h3Responsabilità /h3 pLa figura ricercata sarà responsabile della gestione e del presidio delle assicurazioni e delle cauzioni delle società del Gruppo, assicurando un coordinamento strutturato delle attività, il monitoraggio delle relative scadenze e la corretta gestione della documentazione e dei rapporti con gli interlocutori interni ed esterni. La persona contribuirà alla razionalizzazione e all’efficientamento dei processi di gestione delle garanzie e delle coperture assicurative, favorendo una maggiore centralizzazione delle attività e un presidio puntuale delle relative scadenze, con l’obiettivo di ottimizzare i costi e ridurre i rischi operativi. Nello specifico si occuperà di: /p ul liGestione e presidio del portafoglio assicurativo delle società del Gruppo, garantendo l’aggiornamento della documentazione e il monitoraggio delle relative scadenze; /li liGestione delle cauzioni e delle garanzie richieste nell’ambito dei rapporti commerciali e delle commesse del Gruppo; /li liRichiesta di emissione, rinnovo, modifica e svincolo delle garanzie fideiussorie e delle altre forme di garanzia di competenza; /li liMonitoraggio delle scadenze relative a polizze, cauzioni, fideiussioni e garanzie, assicurando il rispetto delle tempistiche previste; /li liRaccolta e verifica della documentazione necessaria per l’emissione e il rinnovo delle garanzie; /li liGestione dei rapporti con compagnie assicurative, broker, banche, intermediari e altri soggetti coinvolti; /li liCoordinamento con le funzioni aziendali interessate per la gestione delle assicurazioni e delle garanzie, ivi inclusa la richiesta di garanzie per la partecipazione alle gare, per la stipula dei contratti e la raccolta della documentazione utile allo svincolo parziale o totale delle stesse; /li liSupporto alle funzioni aziendali nella definizione delle esigenze assicurative e nella corretta individuazione delle garanzie necessarie; /li liVerifica delle condizioni delle polizze e delle garanzie, segnalando eventuali criticità, anomalie o necessità di aggiornamento; /li liMonitoraggio dei costi assicurativi e delle commissioni connesse alle garanzie, contribuendo all’individuazione di opportunità di ottimizzazione; /li liGestione e aggiornamento di un database/scadenziario centralizzato relativo alle polizze, alle cauzioni e alle garanzie del Gruppo; /li liPredisposizione di reportistica periodica relativa al portafoglio assicurativo e alle garanzie in essere; /li liSupporto nella gestione delle richieste di risarcimento e dei sinistri, in coordinamento con le funzioni aziendali competenti e con i consulenti/broker assicurativi; /li liGestione, organizzazione e archiviazione della documentazione relativa alle coperture assicurative e alle garanzie; /li liContributo alla definizione e implementazione di procedure interne per una gestione uniforme e strutturata delle assicurazioni e delle cauzioni del Gruppo. /li /ul h3Profilo /h3 pSaranno valutate per l’iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti: /p ul liLaurea in Economia, Finanza, Giurisprudenza o discipline affini; /li liPreferibile esperienza, di almeno 3/4 anni, maturata in ambito Tesoreria, Finance, Amministrazione e/o nella gestione di assicurazioni e garanzie; /li liNecessaria conoscenza delle principali tipologie di polizze assicurative aziendali e delle garanzie fideiussorie e cauzionali; /li liConoscenza dei principali processi e strumenti relativi alla gestione delle garanzie bancarie e assicurative; /li liBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. /li liPreferibile conoscenza di sistemi ERP e/o gestionali aziendali. /li liBuona conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale. /li /ul pCompletano il profilo responsabilità, puntualità, proattività, ottime capacità relazionali e ottime doti di problem solving. /p h3Sede di lavoro /h3 pVicenza (VI) /p h3Inquadramento /h3 pCCNL Metalmeccanico, livello C3/C2 per candidati/e junior, livello B2/B1 per candidati/e senior /p h3Range di RAL /h3 p35.000 – 45.000 euro /p h3Benefit /h3 ul libuoni pasto (8 euro), welfare previsto da CCNL, welfare aziendale (tra i 1.500 e i 2.000 euro), fino a 2 giorni di smart working alla settimana /li /ul p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).br/L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr