Hr Business Partner | Milano - €40.000 - €50.000 All'Anno

ph3Posizione /h3 pIngegneria acusticaJobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a HR Business Partner per conto di una scale up operante nel settore dell’inquinamento acustico, con sede a ovest di Milano. /p h3Dettagli di contratto /h3 ul liDurata contratto: tempo indeterminato /li liSpecifiche contratto: RAL indicativa 40.000€ - 50.000€ + variabile legato all’andamento aziendale + mensa aziendale /li liDisponibilità oraria: full time, con possibilità di smart working fino a 2 giorni alla settimana /li liData diinizio: il prima possibile /li /ul h3Chi siamo /h3 pAvrai l'opportunità di entrare a far parte di una giovane scale up che sviluppa soluzioni per migliorare l’inquinamento acustico attraverso la realizzazione di barriere acustiche innovative. L’azienda conta oggi circa 60 persone, opera su più siti ed è in una fase di forte crescita. Troverai un contesto dinamico, meritocratico e collaborativo, caratterizzato da un ritmo elevato, forte orientamento alla performance e una cultura molto attenta alla crescita delle persone. Riporterai direttamente al CEO e lavorerai a stretto contatto con un management team giovane, coeso e orientato allo sviluppo dell’organizzazione. /p h3Cosa vorremmo trovare in te /h3 ul liLaurea in discipline economiche, psicologiche, giuridiche o affini; /li liEsperienza di almeno 5 anni in ruoli HR, HR Business Partner, HR Generalist o affini, preferibilmente in contesti industriali, produttivi o manifatturieri; /li liEsperienza nella gestione di profili tecnici, supply chain, operations o produzione, oltre a figure corporate e di staff; /li liConoscenza di processi di performance management, sistemi di obiettivi, compensation e sviluppo organizzativo; /li liEsperienza nella gestione di tematiche HR complesse, inclusi processi disciplinari, riorganizzazioni e licenziamenti; /li liCapacità di lavorare in contesti a ritmo elevato, orientati alla performance e alla crescita; /li liOttime capacitàdi problem solving, business thinking e gestione delle priorità; /li liEsperienza in contesti corporate, industriali, MA, integrazione o fusione di organizzazioni sarà considerata un plus. /li /ul h3Di cosa ti occuperai /h3 ul liSupportare il CEO e il management team nella gestione e nello sviluppo dell’organizzazione; /li liGestire iprocessi HR relativi a recruiting, onboarding, sviluppo, performance management e retention delle persone; /li liContribuire alla definizione e al miglioramento del sistema di obiettivi e del sistema di valutazione delle performance; /li liSupportare l’implementazione di sistemi di compensation, politiche retributive e iniziative di people development; /li liAffiancare i manager nella gestione quotidiana dei team, dei feedback, dei piani di crescita e delle situazioni più complesse; /li liGestire selezioni di profili tecnici, supply chain, produzione e funzioni corporate, in linea con le esigenze di crescita aziendale; /li liSupportare eventuali processi di riorganizzazione, integrazione o evoluzione della struttura organizzativa; /li liPromuovere una cultura aziendale meritocratica, collaborativa e orientata alla crescita delle persone; /li liMonitorare bisogni organizzativi e people metrics, proponendo soluzioni concrete e coerenti con gli obiettivi di business. /li /ul h3Diversità e inclusione /h3 pJobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo. /p h3Lingue richieste /h3 ul liItaliano: Professionale completa /li liRequisiti obbligatori /li liRequisiti opzionali /li liCondizioni economiche /li liTrattamento /li liTempo indeterminato /li liTurni di lavoro /li liInfrasettimanali /li liMattina - Pomeriggio /li /ul pHr Business Partner | Milano - €40.000 - €50.000 All'Anno • Bareggio, IT /p /p #J-18808-Ljbffr