addetto/a coordinamento agenti di commercio- settore telefonia

Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ind. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) seleziona per azienda del settore delle telecomunicazioni

addetto/a coordinamento e agenti di commercio- settore telefonia

Posizione:

La risorsa che cerchiamo, in qualità di Coordinatore Agenti, dovrà essere il punto di riferimento per la rete commerciale dell'area Nord-Ovest. Le sue responsabilità principali includeranno:

Recruiting: Selezionare e inserire nuovi professionisti della vendita per ampliare la copertura commerciale.

Gestione e Sviluppo : Coordinare, motivare e supportare la rete di agenti attiva sul territorio.

Affiancamento : Garantire la formazione continua e l'affiancamento sul campo degli agenti.

Strategia e Target : Monitorare le performance di vendita del team, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali

Questa figura, che sarà inserita nel progetto Master Dealer,per la pianificazione strategica e l'allineamento sugli obiettivi di business, riporterà direttamente al Sales& Operations Director dell’azienda

Requisiti:

• Accentuate capacità di leadership;
• Propensione alla vendita e orientamento all'obiettivo;
• Capacità organizzative e di coordinamento;
• Ottime capacità comunicative e spirito di squadra;
• Ottime capacità negoziali.
• Orientamento al cliente;
• Gestione dello stress: Mantenere la calma ed essere efficienti anche sotto pressione.
• Orientamento al risultato e attitudine al lavoro per obiettivi.

Altre informazioni:

Zona di lavoro: Piemonte e regioni limitrofe

orario di lavoro: flessibile

Offriamo piano provvigionale ai massimi livelli di mercato più piano di incentivi al raggiungimento dei target, previsto un fisso mensile da concordare in fase di colloquio.

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro

Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)