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| Direttore Punto Vendita e Responsabile Reparto Casa | 109025 |

30.000 €
Full time

Etjca Group

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è una catena di negozi specializzata nel mondo Fashion e Home, presente con 43 negozi in tutto il territorio nazionale.

Job Title e finalità di Ruolo: DIRETTORE/RESPONSABILE REPARTO CASA

La risorsa che desideriamo incontrare ha maturato esperienza nel medesimo ruolo presso aziende del settore Home e articoli per la casa

Principali Valori Aziendali

Qualità

Cura

Varietà

Organigramma

Riporto al Direttore Vendite

Principali Responsabilità

  • Gestire il team di negozio
  • Organizzare l'operatività dell'area vendita tramite la corretta gestione dei collaboratori
  • Allestire e riassortire il reparto Home (riordino ed esposizione merce)
  • Gestire il confronto con i Buyer per principali tematiche legate al prodotto (gestione stock, promozioni)

Competenze Tecniche (Hard Skills)

  • Esperienza di visual merchandising (facing, massificazione, aree promozionali)
  • Capacità di organizzare le attività ed il lavoro dei collaboratori

Abilità Personali (Soft Skills)

  • Organizzazione
  • Autonomia
  • Problem solving
  • Responsabilità
  • Flessibilità

Condizioni di contratto

  • Sede di lavoro: Riva del Garda (TN)
  • Orario di lavoro e work life balance: full-time su turni dal lunedì alla domenica
  • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato
  • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00 €.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Offerta di lavoro pubblicata 2 giorni fa
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