Addetto al magazzino

Emilav Srl, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Cagliari, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore minerario una risorsa per la posizione di:

Addetto al Magazzino

La figura ricercata opererà all'interno del magazzino aziendale, garantendo la corretta gestione operativa, amministrativa e logistica dei materiali necessari alle attività produttive e operative dell'azienda.

Posizione:

La risorsa sarà coinvolta:

• nelle attività di ricevimento, controllo e registrazione delle merci in ingresso, verificandone quantità, conformità e documentazione accompagnatoria;

• nelle operazioni di carico, scarico, movimentazione e stoccaggio dei materiali nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza;

• nella preparazione, imballaggio e gestione delle spedizioni interne ed esterne, compresa la relativa documentazione;

• nella distribuzione dei materiali ai reparti aziendali e nella gestione delle richieste interne;

• nel monitoraggio delle giacenze e nell'aggiornamento delle movimentazioni attraverso software gestionali aziendali;

• nell'esecuzione degli inventari periodici e nella verifica della corrispondenza tra stock fisico e dati di sistema;

• nella collaborazione con l'ufficio Acquisti per il monitoraggio delle scorte, la gestione dei fabbisogni e la pianificazione dei materiali secondo logiche MRP;

• nelle attività di riordino, codifica e ottimizzazione del magazzino e dei flussi logistici;

• nel mantenimento dell'ordine, della pulizia e della corretta identificazione delle aree e dei materiali di magazzino;

• nell'utilizzo in sicurezza delle attrezzature di movimentazione assegnate e nel rispetto delle procedure aziendali in materia di salute, sicurezza e tutela ambientale.

Requisiti:

Essenziali:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado;

• Esperienza, anche minima, maturata in attività di magazzino, logistica o movimentazione merci;

• Buona dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali;

• Competenze amministrative applicate alla gestione del magazzino;

• Conoscenza delle logiche di approvvigionamento e pianificazione dei materiali;

• Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;

• Precisione, affidabilità e attenzione nella gestione della documentazione e delle attività operative;

• Capacità organizzative, problem solving e predisposizione al lavoro in team;

• Capacità di operare nel rispetto di procedure e standard di sicurezza;

• Possesso di patente B e disponibilità di mezzo proprio per raggiungere la sede di lavoro.

La risorsa si configura come una persona dinamica, organizzata e precisa; senso di responsabilità, flessibilità e orientamento al risultato completano il profilo.

Preferenziali:

• Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;

• Esperienza maturata in contesti industriali o produttivi;

• Conoscenza, anche base, della lingua inglese;

• Familiarità con sistemi ERP o software gestionali di magazzino.

Altre informazioni:

Luogo di lavoro: Provincia di Cagliari

Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Orario ordinario: 07:30 – 15:30.

È richiesta disponibilità, in caso di esigenze organizzative o produttive, allo svolgimento dell'attività su turni (06:00–14:00 / 14:00–22:00).

Inquadramento previsto: 7° livello CCNL Attività Minerarie.

Trattamento economico: retribuzione minima lorda annua pari a circa € 25.000 (1.924,72 € lordi mensili per 13 mensilità), con possibilità di valutazione di condizioni migliorative sulla base dell'esperienza e delle competenze effettivamente maturate dal candidato.

Previsti inoltre:

• Buoni pasto del valore di € 7,00 per ogni giornata lavorata.

Informazioni sulla trasparenza retributiva:

Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Benefit: Buoni pasto