Coordinatore della Sicurezza (CSP/CSE)

Siamo un'azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale che si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.

Posizione:

Siamo alla ricerca di un Coordinatore della Sicurezza (D.Lgs. 81/08)

Riferimento normativo

La figura del Coordinatore per la Sicurezza è disciplinata dal:

• Decreto Legislativo 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro)
• Titolo IV – Cantieri temporanei o mobili
• Art. 91 (CSP)
• Art. 92 (CSE)

RUOLO E RESPONSABILITÀ

CSP – Coordinatore della Sicurezza in fase di Progettazione

Viene nominato dal committente o responsabile dei lavori durante la fase progettuale .

Principali attività (Art. 91 D.Lgs 81/08):

• Redazione del PSC – Piano di Sicurezza e Coordinamento
• Predisposizione del Fascicolo dell’Opera
• Analisi e valutazione dei rischi interferenziali
• Coordinamento delle misure di prevenzione in fase progettuale
• Definizione delle prescrizioni operative per imprese e lavoratori autonomi
• Pianificazione della sicurezza in relazione alle lavorazioni previste

Obiettivo: prevenire i rischi già in fase di progettazione.

CSE – Coordinatore della Sicurezza in fase di Esecuzione

Opera durante la fase di realizzazione dell’opera.

Principali attività (Art. 92 D.Lgs 81/08):

• Verifica dell’applicazione del PSC
• Verifica dei POS (Piani Operativi di Sicurezza) delle imprese
• Coordinamento tra imprese esecutrici
• Sopralluoghi in cantiere
• Gestione delle interferenze tra lavorazioni
• Adeguamento del PSC in caso di modifiche operative
• Segnalazione al committente di inosservanze gravi
• Proposta di sospensione lavori in caso di pericolo grave e imminente

Ha responsabilità penali dirette in caso di omissioni gravi.

RESPONSABILITÀ E LIVELLO DI ESPOSIZIONE

È una figura con:

• Responsabilità civile
• Responsabilità penale
• Responsabilità amministrativa

Saranno dunque presi in considerazione candidati con:

• Elevata affidabilità
• Esperienza documentabile
• Approccio rigoroso alla normativa
• Capacità di gestione conflittuale in cantiere

Requisiti:

REQUISITI RICHIESTI – PROFILO RICERCATO

Qualifiche

• Attestato abilitante CSP/CSE ai sensi del D.Lgs 81/08
• Aggiornamento quinquennale in corso di validità

Esperienza minima

• Almeno 2 cantieri industriali come CSP/CSE
  
• oppure
• Minimo 5 anni di esperienza come CSP/CSE in cantieri di diversa natura

Disponibilità operativa

• Disponibilità a lavorare in cantiere
• Disponibilità a spostamenti su territorio nazionale
• Capacità di gestione operativa diretta delle imprese

Requisiti preferenziali

• Laurea tecnica (preferibilmente Ingegneria)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Esperienza in contesti industriali complessi

COMPETENZE TECNICHE RICHIESTE

• Redazione PSC e fascicolo tecnico
• Verifica POS
• Gestione interferenze multi-impresa
• Conoscenza normativa sicurezza cantieri
• Capacità di interfacciarsi con DL, RSPP, imprese, committente
• Capacità di reporting tecnico

Altre informazioni:

CONTESTO :

• Cantieri in ambito industriale
• Elevata complessità tecnica
• Necessità di coordinamento multi-impresa

OBIETTIVO DELLA RICERCA

Individuare una figura che:

• Sia immediatamente operativa
• Possa gestire autonomia tecnica
• Sia solida sotto il profilo normativo e documentale
• Abbia esperienza concreta in contesti industriali