Specialista Proposte Tecnico-Commerciali - Alta Tensione

ph3Specialista Proposte Tecnico-Commerciali – Alta Tensione /h3 h3Specialista Proposte Tecnico-Commerciali – Alta Tensione /h3 pDa oltre 100 anni, COL GROUP è sinonimo di eccellenza e innovazione nel settore elettromeccanico.br/Con più di 400 professionisti e 4 sedi in Italia (Torino, Milano, Bergamo e Catania), il nostro Gruppo – composto da COL Giovanni Paolo, IME GROUP (IMEQUADRI e IMEMONT) e Teamware – sviluppa soluzioni avanzate per infrastrutture di trasmissione e distribuzione dell’energia elettrica a media e alta tensione.br/Siamo protagonisti della transizione energetica, investiamo costantemente in ricerca e sviluppo e crediamo nel talento come motore del cambiamento.br/Se cerchi un ambiente in forte espansione, dinamico, solido e orientato al futuro, entra a far parte di COL GROUP: qui il tuo contributo può fare la differenza. /p pLa risorsa entrerà a far parte dell’Ufficio Preventivazione e sarà responsabile della preparazione e dello sviluppo di offerte tecnico-economiche per gare d’appalto e progetti nel settore energetico, con particolare riferimento a impianti elettrici ad Alta Tensione, sia in Italia che all’estero.br/Il ruolo è strategico nella fase di pre-assegnazione della commessa e richiede la capacità di valutare costi, rischi e soluzioni tecniche, contribuendo alla competitività e alla sostenibilità economica delle offerte.stione metodica delle attività e delle scadenze. /p h3Responsabilità /h3 ul liAnalizzare bandi di gara, capitolati tecnici e specifiche del cliente /li liDefinire il perimetro tecnico dell’offerta /li liRedigere computi metrici, analisi prezzi e stime economiche /li liElaborare offerte tecnico-economiche complete (materiali, manodopera, ingegneria e commissioning) /li liValutare costi e marginalità delle offerte /li liInterfacciarsi con fornitori e subappaltatori per richieste di offerta e comparazione dei preventivi /li liAnalizzare i rischi tecnici ed economici delle commesse /li liPreparare la documentazione tecnica, economica e amministrativa per le gare /li liElaborare cronoprogrammi di progetto /li liSupportare il Project Manager nella fase di handover della commessa. /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liDiploma tecnico o Laurea in Elettrotecnica, Automazione, Ingegneria Elettrica o discipline affini /li liEsperienza di 3-5 anni in ruoli analoghi nel settore degli impianti elettrici alta tensione (Preventivista, Proposal Engineer o Ufficio Gare) /li liBuona conoscenza della lingua inglese tecnica /li liConoscenza degli impianti elettrici ad Alta Tensione /li liConoscenza dei sistemi di automazione di stazione /li liCapacità di lettura di architetture di sistema e specifiche tecniche /li liEsperienza nella stima dei costi (materiali, manodopera, ingegneria e subappalti) /li liFamiliarità con computi metrici estimativi e analisi prezzi /li liConoscenza di base del Codice degli Appalti Pubblici /li liOttima conoscenza di Microsoft Excel e familiarità con software di preventivazione /li liConoscenza di Microsoft Project /li liConoscenza di AutoCAD (preferibile) /li liConoscenza delle normative tecniche CEI e IEC /li liForte capacità analitica e attenzione ai dettagli /li liApproccio strutturato e orientamento al risultato /li liCapacità di gestire priorità e scadenze /li liOttime capacità relazionali e di collaborazione /li liAttitudine al problem solving e alla valutazione del rischio /li liContratto di lavoro full time a tempo indeterminato a CCNL Industria Metalmeccanica /li liData di partenza da settembre 2026 /li liInserimento in un contesto dinamico e in forte crescita, protagonista della transizione energetica /li liOpportunità di lavorare su progetti nazionali e internazionali ad elevato contenuto tecnologico /li liPercorsi di formazione continua e sviluppo professionale /li liAmbiente collaborativo e orientato all’innovazione /li liPacchetto retributivo commisurato all’esperienza e alle competenze /li liBuoni pasto e welfare aziendale /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pTrofarello (TO) /p pCol Group opera nel rispetto dei principi di Diversity inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato. /p pL’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91 /p pGli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati /p /p #J-18808-Ljbffr