SPZ - In Orbit Services Engineer

ppLeonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese /ppAll’interno della bDivisione Spazio /b, nell'area bScience, Space Exploration, Logistics Infrastructures Services /b della bU.O. /b bTechnology, Innovation Systems Architecture /b stiamo ricercando un/a bIn Orbit Services Engineer /b per la nostra sede di bRoma - Via Faustiniana /b. /ppLa persona conosce le architetture dei ingegneria spaziale, architetture di sistemi spaziali e/o robotica applicata allo spazio ed è in grado di seguirne l’iter progettuale fino alla fase realizzativa. Svolge analisi di missione anche attraverso simulazioni. Segue e gestisce l'esecuzione di progetti di studio, specifiche e sviluppo di sistemi spaziali per l’esplorazione dello spazio. /ppbTitolo di studio /b: /pulliLaurea Magistrale in Ingegneria, Fisica e/o Dottorato di Ricerca. /li /ulpbLivello di esperienza richiesto: /b /pulliJunior: 1-3 y di esperienza nel ruolo /liliExpert: 3-5 y di esperienza nel ruolo /li /ulpbCompetenze e conoscenze tecniche: /b /pulliConoscenza delle metodologie di test per la verifica e la validazione e delle principali normative e standard internazionali (NASA, ECSS, ecc.). /li /ulpCostituisce ulteriore valore la conoscenza di tecniche di automazione e controllo e/o intelligenza artificiale applicata alle missioni spaziali. /ppbCompetenze comportamentali: /b /pulliComunicazione efficace /liliDeterminazione /liliVersatilità /liliFlessibilità /liliConoscenza degli strumenti di progettazione di sistemi (FEM, Satlink, Simulink e simili); /liliConoscenza dei principali linguaggi di programmazione (Python, C++, C, Matlab, ecc.). /li /ulpbConoscenze linguistiche: /b /pulliDisponibilità a trasferte sia nazionali che internazionali (partecipazioni a riunioni, conferenze, congressi) /li /ulpbCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze /b, cura del bbenessere /be della bsicurezza delle persone sono /b i cardini della nostra cultura aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro binclusivo e stimolante /b, promuovendo attivamente i principi di binclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /b /pulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliMensa aziendale; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpbL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /b /ppbCome funziona il processo di selezione? /b /ppA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /p /p #J-18808-Ljbffr