Responsabile HR - Soluzioni miglioramento qualità riposo

In società specializzata in soluzioni per il miglioramento della qualità del riposo si ricerca un Responsabile per la gestione del personale da inserire nel team in modo permanente. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate al personale, coordinamento delle risorse umane e supporto all'implementazione delle politiche aziendali.

Attività Previste:

• Gestione delle politiche HR per favorire il miglioramento della qualità del riposo dei dipendenti
• Implementazione di programmi e iniziative mirate al benessere e alla salute dei dipendenti
• Sviluppo e gestione di piani di formazione e sensibilizzazione sul riposo e sul recupero energetico
• Monitoraggio e valutazione dei livelli di stress e fatica del personale
• Collaborazione con il personale medico e psicologico per individuare soluzioni efficaci per migliorare il riposo

Requisti:

• Conoscenza approfondita delle normative e delle best practices in materia di benessere aziendale e gestione dello stress
• Capacità di progettare e implementare programmi HR volti al miglioramento della qualità del riposo
• Eccellenti competenze comunicative e relazionali per interagire con dipendenti e stakeholder interni
• Attitudine a lavorare in team e a gestire progetti complessi in ambito HR
• Orientamento al risultato e capacità di misurare l'impatto delle iniziative sulla salute e il benessere dei dipendenti

Offerta

• Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno
• Posizione accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative
• Attività svolte secondo procedure operative condivise
• Posizione aperta anche a candidati neodiplomati
• Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro
• Attività svolte in coordinamento con personale esperto