IMPIEGATO/A CONTROLLO QUALITA’ FORNITORI - COLLAUDO

Lavoropiù SpA - Agenzia per il lavoro, filiale di Finale Emilia(MO) cerca per azienda del settore metalmeccanico di Cavezzo (MO) IMPIEGATO/A CONTROLLO QUALITA’ FORNITORI - COLLAUDO con esperienza in OFFICINE MECCANICHE

ATTIVITA'

• - Effettuare controlli metrologici e metallurgici sui materiali in ingresso e sulla produzione interna anche con macchine CMM – Macchine di controllo tridimensionali;
• - Stesura di report a seguito dei controlli effettuati corredati di disegni, grafici e fotografie;
• - Gestione delle Non Conformità;
• -Allestimento dei macchinari per effettuare i controlli richiesti;
• - Identificazione e gestione dei materiali non conformi;
• - Selezione di lotti di materiale
• - Taratura di strumentazione
• -Stesura dei report di controllo
• -Gestione dell'archivio dei controlli in Accettazione Arrivi
• - titolo di studio preferibilmente ad indirizzo tecnico;
• - 3-5 anni di esperienza maturata preferibilmente in aziende metalmeccaniche strutturate, con un tipo di produzione sia in serie che su commessa;
• - conoscenza ed uso degli strumenti avanzati di metrologia (macchine di controllo tridimensionali CMM, durometri, proiettori di profili,.. ) con capacità di allestire le macchine per le prove richieste)
• - conoscenza del disegno tecnico meccanico
• - Conoscenza dei principi di taratura degli strumenti di misura e applicazione per tarature di base
• - Conoscenza dei processi di lavorazione meccanica (lavorazioni per asportazione di truciolo/carpenteria/montaggio)
• - Conoscenza di base dei materiali meccanici e materie plastiche
• - Conoscenza dei Sistemi di Gestione della Qualità
• - Conoscenza dei controlli sulle saldature
• - Capacità di riassumere le informazioni in tabelle e report
• - conoscenza del pacchetto Office
• - è gradita la conoscenza dei seguenti software di metrologia industriale: PC-DMIS, PolyWorks e PC-DMIS Gear.
• - assunzione diretta in azienda con assunzione a tempo determinato di 1 anno con scopo assunzione
• - sede di Cavezzo (MO)

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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