STORE MANAGER settore Fashion Retail - C.C Mondovicino Outlet Village

Descrizione azienda

Synergie Italia Agenzia per il lavoro, filiale di Palermo, ricerca e seleziona per  società di rilievo nazionale, operante nel mondo del Fashion Retail un/una

STORE MANAGER

Posizione

La risorsa selezionata sarà inserita presso un prestigioso store situato all'interno del centro commerciale  Mondovicino Outlet Village di  Mondovì .

La figura ricercata presenta un'esperienza consolidata in ruolo analogo e proviene da realtà strutturate nell ambito del Fashion Retail.

L'obiettivo principale sarà garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica commerciale ed in linea con la mission e i valori aziendali.  

Area Economica  

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato di punto vendita; 
• Conseguire gli indicatori di performance;
• Mantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli. 

Area Commerciale  

• Realizzare gli obiettivi di vendita, assicurando la massima customer satisfaction ed una customer experience nel rispetto delle politiche aziendali; 
• Curare l immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori; 
• Assicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising; 
• Acquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, tendenze socio-economiche del territorio). 

Area Risorse Umane  

• Coordinare e supervisionare il personale di punto vendita; 
• Contribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e le modalità con cui raggiungerli; 
• Assicurare una efficace valutazione delle performance dei collaboratori, seguendo le regole aziendali; 
• Condividere con l Area Manager valutazioni e osservazioni sul team di punto vendita; 
• Valutare annualmente le risorse gestite nella propria area e contribuire alla rilevazione dei fabbisogni formativi e allo sviluppo dei piani individuali. 
• Assicurare un buon clima di lavoro, divulgando e favorendo la cultura di squadra. 

Area Gestionale  

• Assicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc...) e delle normative vigenti; 
• Curare direttamente la gestione dei fondi monetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa e il versamento in banca o ufficio postale. Monitorare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente (errori contabili e/o ammanchi), trasmettendo regolarmente i documenti amministrativi alla sede; 
• Verifica la correttezza della compilazione dei files di negozio intervenendo, in termini formativi, sui colleghi di punto vendita; 
• Curare la gestione del magazzino. 

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo in contesti strutturati del Fashion Retail;
• Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs; 
• Ottime capacità gestionali ed organizzative; 
• Esperienza consolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro; 
• Forte orientamento al Cliente ed agli obiettivi di vendita; 
• Formazione specifica sulle tecniche di vendita assistita; 
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; 
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. 

Altre informazioni

Si offre contratto d'assunzione inziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

Luogo di lavoro : Centro commerciale Mondovicino Outlet Village. 

Orario di lavoro : Full Time 40h settimanali, 6 giorni su 7. 

CCNL  Commercio Terziario dal 3° al 1° livello. 

RAL :  27k 35k lordi annui.

L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004