Ingegnere elettronico - Electronic Engineer (M/F)

pul liAzienda internazionale - home and building automation /li liFirmware embedded e hardware - Signal conditioning - controllo motore /li /ul h3Azienda /h3 pLa nostra azienda cliente è una realtà internazionale e strutturata operante nel settore Home Building Automation, con un forte focus sull'innovazione tecnologica e la qualità dei prodotti. L'HQ è situato a Oderzo (TV). /p h3Offerta /h3 pL'Electronic Engineer, inserito nel team RD, si occuperà dello sviluppo di firmware embedded e hardware, in particolare nel controllo motore e nel signal conditioning, coordinando, anche in autonomia, le attività di sviluppo e collaborando con colleghi di altre sedi o partner consulenziali esterni. /p ul liSviluppo hardware, inclusi controllo motori AC/DC, alimentatori, signal conditioning e microcontrollori a 32 bit (da M0+ a M4). /li liPreparazione di documentazione tecnica (BOM, schemi elettrici, specifiche FW/SW e istruzioni di test). /li liTradurre requisiti di alto livello in decisioni architetturali e di design. /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 pIl/la Candidato/a ideale per il ruolo di Electronic engineer è in possesso dei seguenti requisiti: /p ul liSviluppo di firmware embedded ed esperienza con ambienti di sviluppo integrati (IDE). /li liGestione del codice sorgente e strumenti di version control per firmware e software. /li liCapacità di leggere e analizzare schemi elettrici. /li liConoscenza di base delle considerazioni EMC/EMI nello sviluppo hardware. /li liCapacità di gestire e organizzare in autonomia i task assegnati. /li liAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione. /li liOttima conoscenza dell'inglese. /li liDisponibilità a trasferte occasionali in Italia e all'estero. /li /ul h3Completa l'offerta /h3 ul liOpportunità di lavorare in un ambiente orientato all'innovazione tecnologica. /li liPossibilità di sviluppo professionale e di crescita all'interno dell'azienda. /li liFlessibilità oraria. /li liMensa interna. /li /ul pFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr