Accounting Specialist Intern

Sede di lavoro: Via Bruno Buozzi 59/61, San Donato Milanese (MI)

Progetto formativo: Full-time (8 ore al giorno) | 6 mesi di tirocinio extracurriculare, con possibilità di proroga

Rimborso spese: 900 € lordi, ticket buoni pasto da 5,20 €

Selecta Italia fa parte del Gruppo Selecta. Fondata in Svizzera nel 1957, Selecta Group è un'azienda leader nel settore vending e self-service food retail, attiva in 16 Paesi europei. Offriamo soluzioni innovative di distribuzione automatica per caffè di alta qualità, snack e pasti pronti, servendo ogni giorno oltre 10 milioni di persone.

Con un fatturato annuo di 1,2 miliardi di euro e un team di oltre 5.700 collaboratori, siamo orgogliosi di creare “momenti di gioia” quotidiani, valorizzando talento, competenze e diversità.

Il tuo ruolo

Cerchiamo un Accounting Specialist Intern motivato e intraprendente, desideroso di sviluppare le proprie competenze nell'ambito della contabilità aziendale. Questa posizione offre un'opportunità unica per un/a giovane diplomato/a di acquisire esperienza pratica e formazione sul campo in un ambiente professionale dinamico e collaborativo.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team Accounting & Treasury, seguita dal tutor aziendale, supportando principalmente le attività di contabilità fornitori.

Le principali responsabilità

Supportando il Financial Control Leader (Responsabile dell'Amministrazione), il/la candidato/a si occuperà e sarà responsabile delle seguenti principali attività:

• Ricezione e registrazione fatture passive (fornitori materiali/servizi, professionisti e oneri di vendita);
• Verifica delle fatture ricevute dai fornitori, assicurando la correttezza e la conformità rispetto ai contratti, agli ordini di acquisto ed alle entrate merci;
• Verifica corretta attribuzione IVA delle fatture passive registrate e dell’allocazione in contabilità per un corretto trattamento ai fini delle imposte dirette;
• Coordinamento con il Dipartimento HR in relazione alle note spese oggetto di richiesta di rimborso da parte delle lavoratrici e dei lavoratori;
• Gestione delle relazioni con i fornitori, rispondendo a eventuali quesiti o contestazioni e assicurando una comunicazione chiara e tempestiva;
• Ricezione e registrazione delle imposte locali e delle sanzioni;
• Partecipazione attiva nelle operazioni di chiusura mensile e annuale e nella preparazione della reportistica contabile.
• Diploma di maturità in Amministrazione, Finanza e Marketing o discipline affini
• Conoscenze di base di principi contabili e normativa fiscale
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
• Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)
• Capacità analitiche e di problem-solving
• Flessibilità e volontà di apprendere

Requisiti di preferenza

• Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
• Conoscenza di software gestionali (es. SAP)
• Patente B di guida

Inclusione e accessibilità

Valorizziamo ogni talento, senza distinzioni

Offriamo accomodamenti ragionevoli e onboarding personalizzati

Promuoviamo un ambiente di lavoro neutrale, inclusivo e rispettoso

Hai esigenze specifiche durante la selezione o nel ruolo? Siamo pronti ad ascoltarti.

L’offerta di tirocinio suona come musica per le tue orecchie? Super! Per questo ti ricompensiamo con un rimborso mensile di € 900,00 lordi per l’attività di stage, ticket restaurant da € 5,20 e caffè e acqua gratuiti su tutte le nostre sedi. Le attività si svolgeranno dal lunedì al venerdì (è concesso anche il remote working, nella misura di 2 giorni a settimana dopo il primo periodo di formazione e dopo essere diventato autonomo nella gestione delle attività assegnate), sarai affiancato da un tutor aziendale esperto (per formarti sulle attività di stage), da un buddy (per uno strutturato piano di onboarding) e avrai la possibilità di partecipare ad attività di training relativi alla cultura aziendale e di interesse per il tuo ruolo.

In Selecta, crediamo nella forza delle differenze e lavoriamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro equo, inclusivo, meritocratico, accogliente ed accessibile.

Tutte le candidature per posizioni vacanti saranno ben accette e valutate in base ai meriti del candidat* rispetto al profilo del ruolo, indipendentemente da colore della pelle, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo, in conformità con il Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e le normative vigenti sulla parità di trattamento e non discriminazione. Se hai bisogno di supporto o strumenti durante il processo di selezione, saremo lieti di collaborare con te per garantire un’esperienza positiva e rispettosa.