Operatore/Trice Politiche Attive

Enaip Lombardia è una solida realtà formativa attiva in Lombardia con 26 sedi e oltre 300 dipendenti, punto di riferimento per il territorio grazie alla formazione qualificata e ai servizi professionali formativi e consulenziali rivolti ogni anno a migliaia di cittadini. Per la sede di Lecco cerchiamo un/a Operatore/trice Politiche attive che si occupi della presa in carico, orientamento specialistico e accompagnamento al lavoro di utenti disoccupati, della progettazione, organizzazione e tutoraggio dei corsi di formazione permanente e della consulenza alle aziende del territorio di riferimento. In particolare, in stretta collaborazione con la Direzione di centro e il Responsabile Enaip dei Servizi al Lavoro, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

• Accoglienza e analisi dei bisogni occupazionali e/o formativi di utenza con target differenti (disoccupati, soggetti in condizioni di vulnerabilità, ecc.)
• Stipula e gestione del patto di servizio e del piano di intervento personalizzato
• Gestione di percorsi di orientamento al lavoro individuali e/o di gruppo
• Stesura di bilanci professionali delle risorse in gestione
• Supporto all’inserimento/reinserimento lavorativo favorendo l'incontro tra la domanda di lavoro espressa dalle imprese e l'offerta
• Attivazione e gestione di tirocini extracurriculari
• Progettazione, organizzazione e gestione di azioni formative in linea con i fabbisogni espressi dagli utenti e dalle imprese del territorio
• Monitoraggio e rendicontazione delle azioni orientative, formative o di inserimento lavorativo effettuate
• Utilizzo dei principali portali di riferimento regionali e nazionali

La risorsa si occuperà anche di sviluppare i progetti legati all’area disabilità ed inclusione lavorativa.

Sede di lavoro: Lecco

Titolo di studio e requisiti per il ruolo:

• Sono richieste in alternativa: Diploma di laurea integrato da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro (o in alternativa un master di 1° livello nelle metodologie dell'orientamento e nelle politiche attive del lavoro); Diploma ITS integrati da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro.

Competenze specifiche richieste:

• Capacità di gestire azioni orientative con target eterogenei, anche fragili, e conoscenza delle principali tecniche di ricerca attiva del lavoro
• Capacità di gestione di interventi formativi
• Conoscenza del mercato del lavoro della provincia di Monza Brianza
• Gradita conoscenza piattaforme regionali (Siuf, Siul, Cruscotto Lavoro, BES) e progetti Dote Unica Lavoro e programma Garanzia Occupabilità Lavoratori
• Preferibile conoscenza della lingua inglese

Competenze personali:

• Capacità di lavorare per obiettivi e priorità
• Gestione di tempi e risorse
• Capacità di comunicazione e relazione, ascolto attivo e attitudine alla consulenza
• Proattività
• Propensione alle doti commerciali

Pacchetto Retributivo:

Si offre un contratto subordinato a tempo pieno (36 ore), del CCNL Formazione Professionale. L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25.000 e 27.000 euro.

Disponibilità:

da ottobre/novembre 2026

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).

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