IT Business Partner

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy.

Siamo una realtà in continua crescita e stiamo rafforzando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , in un ambiente nel quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Stiamo cercando un/a IT Business Partner con competenze su Microsoft Dynamics 365 Business Central da inserire presso una nostra azienda partner, importante realtà del settore immobiliare retail , attiva nella proprietà e gestione di centri commerciali.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con le funzioni Accounting e Amministrazione , contribuendo al corretto funzionamento e all’evoluzione dei processi supportati dal gestionale.

Sarà il riferimento tecnico-funzionale per gli utenti interni e il punto di raccordo con il system integrator e i consulenti esterni, supportando l’ottimizzazione dei flussi contabili, la risoluzione delle problematiche applicative e lo sviluppo degli strumenti di reporting.

Cerchiamo una persona capace di coniugare conoscenza dei processi amministrativo-contabili e competenze applicative ERP , traducendo le esigenze aziendali in soluzioni concrete.

La risorsa si occuperà di:

• raccogliere e analizzare le esigenze delle funzioni amministrative e contabili, traducendole in requisiti funzionali e interventi evolutivi sul gestionale;
• collaborare con il system integrator e i consulenti esterni alla configurazione e personalizzazione di Microsoft Dynamics 365 Business Central , con particolare attenzione ai moduli Finance e al financial reporting;
• presidiare l’amministrazione e la manutenzione applicativa del sistema, assicurandone la corretta operatività a supporto del team Accounting;
• fornire assistenza tecnico-funzionale agli utenti interni, analizzando le problematiche e coordinandone la risoluzione;
• identificare anomalie e malfunzionamenti, collaborando con il system integrator alla definizione delle soluzioni e alla verifica degli interventi;
• predisporre e aggiornare la documentazione applicativa, le procedure operative e i manuali per gli utenti;
• supportare il team Accounting nella predisposizione di report e analisi sull’andamento aziendale, inclusa l’ analisi degli scostamenti ;
• individuare opportunità di miglioramento dei processi e della qualità dei dati.
• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
• esperienza in ruoli di consulenza funzionale ERP, application support o raccordo tra funzioni Finance e IT ;
• conoscenza approfondita di Microsoft Dynamics 365 Business Central , con particolare riferimento alla contabilità generale e analitica ;
• solida conoscenza dei principali processi amministrativi e contabili;
• capacità di analizzare i requisiti degli utenti e individuare soluzioni a problematiche funzionali dei sistemi ERP;
• competenze nell’analisi dei dati e nella predisposizione di report;
• ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel ;
• ottima conoscenza della lingua inglese .
• La retribuzione annua lorda per questo ruolo parte dai 35.000 EUR .

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

• Formazione continua su hard e soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale;
• opportunità di contribuire all’ evoluzione dei sistemi ERP e alla digitalizzazione dei processi Finance presso una realtà strutturata del settore immobiliare retail.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.