Addetta/O Alla Vendita Reparto Freschissimi - Monza (Mb) - Via Lecco

ppCoop Lombardia, una delle sette Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia dal 1984. Ad oggi siamo presenti nella regione con 85 punti vendita: 71 supermercati e 14 ipermercati, in cui lavorano più di 3.800 dipendenti. /p pEssere Cooperativa per noi significa andare oltre il semplice ruolo nella Grande Distribuzione Organizzata. /p pTuteliamo gli interessi economici dei soci, garantiamo salute e sicurezza alle persone e contribuiamo attivamente alla salvaguardia dell’ambiente. /p pPromuoviamo una cultura del consumo consapevole e ci impegniamo a generare valore nel lungo periodo per i soci e per le generazioni future. /p pCoop Lombardia ricerca personale da inserire nel supermercato di Monza - Via Lecco (MB). /p pLe attività a titolo esemplificativo ma non esaustivo saranno le seguenti: /p ul liSupporto alla clientela; /li liAllestimenti dei banchi e rifornimento della merce; /li liLavorazione e taglio dei prodotti; /li liSistemazione degli spazi espositivi; /li liCarico/scarico della merce /li liFormazione: Diploma di Scuola Secondaria o Qualifica Professionale; /li liPreparazione professionale: non è richiesta una pregressa esperienza nel settore; /li liCompetenze trasversali: precisione, energia e tenacia, flessibilità, puntualità, attenzione alla clientela. /li /ul pSede di lavoro: Monza (MB) /p pDisponibilità oraria richiesta: Part time 24 ore settimanali, 6 giorni su 7 (con riposo infrasettimanale). E' richiesta disponibilità a lavorare su turni. /p pInquadramento: 5° Livello (CCNL per i dipendenti da imprese della Distribuzione Cooperativa). /p pRAL: 23.096,36 € per un Full time 40 ore, da riparametrare per un Part Time 24 ore. /p pStabilità e organizzazione: /p pEntrerai a far parte di una realtà solida e strutturata, capace di offrire un ambiente professionale inclusivo, organizzato e orientato alla crescita delle persone. /p pBenefit e agevolazioni aziendali: /p pCoop Lombardia promuove da anni iniziative concrete di welfare aziendale pensate per rispondere ai bisogni delle persone e delle loro famiglie. Tutte le opportunità sono accessibili tramite un portale online dedicato e comprendono convenzioni, agevolazioni e iniziative orientate al benessere e al risparmio. Completano l’offerta i programmi di assistenza sanitaria integrativa e previdenza complementare. /p pFormazione e sviluppo: /p pLa formazione rappresenta un elemento strategico per accompagnare il cambiamento e sostenere la crescita aziendale, attraverso lo sviluppo di competenze professionali e manageriali. /p pNel 2025 è nata la nostra Academy, con percorsi dedicati alla crescita delle persone e al potenziamento delle competenze, supportati da strumenti e iniziative pensati per favorire uno sviluppo continuo e concreto. Per alcuni ruoli chiave, il percorso di crescita è affiancato anche da attività di coaching mirate. /p pL’offerta formativa integra piattaforme digitali e spazi fisici rinnovati, come la nuova Scuola dei Mestieri, favorendo un apprendimento dinamico e orientato al’evoluzione professionale. /p pCoop Lombardia valuterà le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198/2006), considerando l’unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento. /p pADDETTA/O ALLA VENDITA REPARTO FRESCHISSIMI - MONZA (MB) - VIA LECCO Busto Garolfo, Milano, Italia /p /p #J-18808-Ljbffr