HR Business Developer Taranto

Descrizione azienda

Openjobmetis S.p.A. è l Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Posizione

Ricerchiamo e selezioniamo un/una  HR Business Developer  da inserire nel Team della filiale a Taranto (TA) . 

RESPONSABILITA  

Il/La  HR Business Developer ha la responsabilità di sviluppare commercialmente l attività sul territorio di competenza, pianificando visite, implementando azioni di business development coerenti con la struttura del mercato del lavoro locale, oltre ad attività di fidelizzazione della clientela. 

MANSIONE/NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA DA SVOLGERE:  

• Ha la responsabilità del budget e dei risultati economici del territorio di competenza (Fatturato, margine) 
• Ha la responsabilità della mappatura del territorio, del prospecting e dell analisi del posizionamento della concorrenza 
• Promuove azioni di business development e attività di fidelizzazione della clientela 
• Promuove azioni di cross selling 
• Sviluppa una relazione di partnership per i clienti fornendo loro consulenza e supporto nella implementazione e gestioni di cambiamenti organizzativi e di contesto giuridico-normativo 
• Redige le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo con le direttive commerciali. 
• Gestisce la negoziazione e la relazione commerciale con il cliente. 
• Si coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente 

Requisiti

REQUISITI   

• Laurea in Materie economiche e/o giuridiche 
• Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali preferibilmente in APL 
• Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel 
• Conoscenza del CRM SalesForce 

COMPETENZE   

• Forte Orientamento al cliente 
• Orientamento al risultato 
• Visione strategica e pensiero 
• Problem Solving 
• Gestione dei collaboratori 

Si richiede disponibilità Full Time

Altre informazioni

Cosa ti offriamo  

Inserimento a tempo determinato 6 (sei) mesi. 

Retribuzione profili junior compresa tra 25.000 - 30.000

Retribuzione profili senior con almeno 3 anni di esperienza compresa tra 30.000 - 35.000

Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano 

Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura 

Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) 

Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura 

Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team 

Vuoi essere protagonista del cambiamento?  

Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.

Cerchiamo persone vere, non solo talenti . 

Unisciti al team Openjobmetis!  

L annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell inclusione.

#LI-MC10