Informatore Scientifico del Farmaco - Linea Lung (Veneto, Trentino Alto-Adige)

ppSei pronto a mettere la tua esperienza al servizio dei pazienti con tumore del polmone e a guidare le scelte cliniche sul territorio? Immagini di costruire relazioni di fiducia con specialisti di riferimento, accelerando l’adozione di terapie innovative che cambiano la vita dei pazienti? /ppIn questo ruolo sarai parte attiva nel portare evidenze scientifiche e nuove indicazioni del portafoglio Lung a chi ne ha più bisogno, collegando dati, insight e azioni concrete per far progredire l’assistenza oncologica in Trentino Alto-Adige e Veneto. Lavorerai con precisione in un contesto che valorizza iniziativa, decisioni rapide e collaborazione, trasformando analisi di mercato e feedback degli account in risultati misurabili per pazienti e business. /ph3Accountabilities /h3ulliInformazione scientifica sul portafoglio Lung: Presentare con rigore clinico le indicazioni e i benefici delle terapie ai diversi specialisti coinvolti lungo il percorso del paziente, allineando contenuti e messaggi alle strategie aziendali per favorire un utilizzo appropriato e un impatto reale sul territorio. /liliAnalisi territoriale e gestione account: Monitorare in modo sistematico dinamiche locali, bisogni del sistema clienti e attività della concorrenza; tradurre queste evidenze in piani d’azione che aumentino presenza e penetrazione del portafoglio. /liliInsight to action: Fornire feedback strutturati attraverso le linee organizzative e, in collaborazione con l’Account Business Manager, definire interventi correttivi e priorità, accelerando decisioni e risultati. /liliEccellenza operativa e compliance: Utilizzare strumenti e materiali con precisione, nel rispetto delle regole aziendali; curare e aggiornare la reportistica assicurando qualità e completezza dei dati. /liliSviluppo continuo: Mantenere un aggiornamento professionale costante tramite formazione dedicata e studio autonomo, per migliorare l’efficacia di visita e l’autorevolezza scientifica. /liliCollaborazione cross-funzionale: Interfacciarti con team interni eterogenei per coordinare azioni e condividere best practice, massimizzando l’impatto su lanci e iniziative territoriali. /liliGovernance ed etica: Gestire tutte le attività in accordo con i Valori aziendali, il Codice Etico e le normative nazionali e regionali, garantendo integrità e fiducia durature. /li /ulh3Competenze/Esperienze essenziali /h3ulliLaurea in Informazione Scientifica sul farmaco o laurea specialistica in ambito scientifico /liliPregressa esperienza di Informazione Scientifica in ambito specialistico, preferibilmente in area oncologica; una specifica esperienza nel tumore del polmone costituirà titolo preferenziale. /liliCapacità di apprendere velocemente le dinamiche dei contesti ospedalieri complessi, con il coinvolgimento dei gruppi multidisciplinari di patologia /liliSpiccate competenze comunicative /liliFlessibilità nella gestione di territori ampi (regionali e multiregionali) /liliOttime capacità di costruire partnership di valore con interlocutori esterni /liliSpiccata attitudine di collaborazione e lavoro in modalità cross funzionale /liliPensiero strategico ed attitudine al problem solving /liliOrientamento al risultato /liliDomicilio preferibilmente nella provincia Verona /li /ulh3Competenze/Esperienze desiderabili /h3ulliConoscenza approfondita dei percorsi diagnostico-terapeutici (PDTA) e delle linee guida oncologiche, con focus sul tumore del polmone. /liliEsperienza nella gestione di reti ospedaliere complesse in Veneto e Trentino Alto -Adige e delle relative specificità organizzative e di accesso. /liliPadronanza di strumenti CRM e di analisi dati per pianificare, tracciare e ottimizzare l’attività sul territorio. /liliTrack record in attività di lancio o rilancio di prodotti, inclusa l’orchestrazione di iniziative multidisciplinari e scientifiche. /liliCapacità di facilitare discussioni cliniche basate su evidenze e di adattare i contenuti a profili multiprofessionali. /liliPropensione a lavorare con ritmo elevato, assumendo responsabilità e prendendo decisioni rapide nel rispetto della compliance. /liliDisponibilità a trasferte interregionali e gestione efficiente di agende complesse. /li /ulh3Perché AstraZeneca /h3pQui la scienza incontra l’iniziativa personale: lavoriamo con fiducia e responsabilità per portare terapie trasformative ai pazienti, unendo competenze diverse nella stessa stanza per liberare idee audaci e prendere decisioni rapide. In un contesto in crescita, avrai spazio per alzare l’asticella, parlare apertamente, proporre soluzioni e tradurre intuizioni in azioni che contano. /ppQui il tuo contributo commerciale e scientifico si vede: aiuterai a plasmare l’ambiente di cura oncologico e a portare più velocemente farmaci innovativi alle persone che ne hanno bisogno. /ph3La nostra offerta /h3pFascia salariale: 62.705,60 € – 94.058,40€ annuo /ppLivello contrattuale: A3 o B1 a seconda dell'esperienza nel ruolo e nell'area terapeutica di riferimento /ppCCNL: Chimico-Farmaceutico /ppFull-time /ppContratto a tempo indeterminato /ph3Benefit /h3ulliIncentivi di vendita secondo le policy aziendali tempo per tempo vigenti e soggetto a revisione periodica /liliPremio di partecipazione secondo le policy aziendali tempo per tempo vigenti e soggetto a revisione periodica /liliWellbeing benefit (welfare, assicurazioni, supporto psicologico etc) secondo le policy aziendali tempo per tempo vigenti e soggetto a revisione periodica /liliAuto aziendale secondo le policy aziendali tempo per tempo vigenti e soggetto a revisione periodica /li /ulpLa retribuzione finale sarà determinata in base a diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, esperienza, equità interna all’organizzazione ed altri fattori rilevanti. /ppAstraZeneca promuove la diversità e l’equità. Ci impegniamo a costruire un team inclusivo e diversificato, capace di valorizzare una pluralità di esperienze, competenze e prospettive diverse. Siamo convinti che un ambiente di lavoro inclusivo favorisca la collaborazione, l’innovazione e l’eccellenza. Il nostro processo di selezione è aperto a persone di ogni genere e provenienza, senza alcuna discriminazione basata su orientamento sessuale, età, religione, origine o altre caratteristiche personali. Valutiamo attentamente tutte le candidature, comprese quelle presentate da candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 (Art. 1 e Art. 18). /ppAstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. /p /p #J-18808-Ljbffr