CABLATORE ELETTRICO: QUADRI E BORDO MACCHINA

CABLATORE ELETTRICO: QUADRI E BORDO MACCHINA

Sei un professionista del settore elettrico industriale? Cerchi un ruolo dinamico che unisca la precisione del cablaggio in officina alla complessità dell'installazione bordo macchina? Per solida azienda cliente con sede a Niviano (PC), realtà in forte espansione e tecnologicamente avanzata, Labor SpA ricerca un: CABLATORE ELETTRICO INDUSTRIALE (Quadri e Bordo Macchina) La risorsa avrà l'opportunità di seguire l'intero ciclo di realizzazione elettrica degli impianti, operando sia all'interno del reparto cablaggio che direttamente sulla struttura dei macchinari. Le tue attività principali: Cablaggio Quadri: Assemblaggio e cablaggio di quadri elettrici di automazione e potenza all'interno dell'azienda. Cablaggio Bordo Macchina: Installazione delle linee elettriche sulla struttura della macchina, posizionamento canaline, passaggio cavi e collegamento sensori/attuatori. Lettura Schemi: Interpretazione autonoma di schemi elettrici funzionali e di potenza (Eplan o similari). Test e Collaudo: Verifica del corretto cablaggio e prima messa in tensione del sistema per il controllo segnali. Requisiti richiesti: Formazione: Diploma di Perito Elettrotecnico o Qualifica professionale equivalente. Esperienza: Pregressa esperienza nel cablaggio di quadri elettrici e/o impianti industriali. Competenze tecniche: Padronanza nell'uso di attrezzi da banco (crimpatrici, spellafili, tester) e ottima capacità di lettura dei disegni tecnici. Precisione: Attenzione all'ordine del cablaggio e al rispetto delle normative di sicurezza. Cosa offriamo?

• Stabilità e Crescita: Inserimento in un’azienda cliente strutturata con ottime prospettive di continuità.
• Ambiente Dinamico: Possibilità di lavorare su progetti e macchinari sempre diversi.
• Pacchetto su misura: RAL da 25K a 45K

Sede di lavoro: Niviano (PC). L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"