Test Software Engineer - DO178

ppVuoi iniziare una nuova avventura professionale come Test Software Engineer DO178 in una delle nostre opportunità nel settore Defence?br/Cosa farai? /pulliGestire attività documentali e di certificazione del software, in conformità alle normative di riferimento (prevalentemente attività di documentazione – circa 80%). /liliAnalizzare requisiti software e predisporre la relativa documentazione tecnica secondo gli standard DO-178C/DO-178B. /liliCollaborare con i team di SW Test e Verification Validation per garantire la tracciabilità tra requisiti, test e documentazione. /liliRedigere, revisionare e mantenere aggiornati piani, specifiche, report e deliverable di certificazione software. /liliAssicurare la conformità dei processi di sviluppo e test alle normative aeronautiche/defence applicabili. /liliUtilizzare linguaggi C e Assembler per comprendere il codice e supportare la corretta produzione della documentazione tecnica. /liliInterfacciarti con i referenti tecnici e di progetto per allineamento su requisiti, milestone e standard di qualità. /liliLavorare in modalità ibrida secondo le fasi del progetto (periodi in remoto e periodi onsite a La Spezia). /li /ulh3Cosa Richiediamo? /h3ulliBackground informatico (diploma tecnico, perito informatico o percorso equivalente); laurea in ambito informatico/ingegneristico è considerata un plus ma non obbligatoria. /liliAlmeno 5 anni di esperienza come Software Documentation Engineer o in ruoli affini (SW Test, VV) con forte focus su certificazione software. /liliSolida conoscenza dei linguaggi C e Assembler e degli standard DO-178C/DO-178B. /liliConoscenza della lingua inglese a livello buono (almeno B2) per la redazione e lettura di documentazione tecnica; italiano madrelingua. /liliConoscenza di MATLAB per analisi e supporto alle attività di verifica e documentazione. /liliEsperienza in progetti in ambito Defence o in settori safety‑critical (avionico, aerospace, railway, industrial) e familiarità con processi di sviluppo software certificato e con attività di audit/assessment. /li /ulh3Che cosa offriamo? /h3ulliUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /liliUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /liliUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /liliUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). /liliUn forte impegno verso benessere e work-life balance. /li /ulh3Benefici locali in Italia: /h3ulliBuoni pasto. /liliOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (forte componente ibrida sul progetto: primi 3 mesi da remoto, successivi 3 mesi onsite a La Spezia). /liliAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /li /ulh3Remunerazione e trasparenza /h3ulliGross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000 /liliCCNL del Commercio. /liliLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /liliDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /li /ulpLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.br/La persona ideale si riconosce in questi valori:br/Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.br/Trust: /ppla fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.br/Performance: /ppquesto si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.br/Commitment: /ppnon ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.br/Independence: /ppAmaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.br/Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management. /ppDiversità e Inclusionebr/Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.br/Who are we?br/Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.br/Riunisce più di 7.500 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.br/I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.br/Amaris è la "stepping stone" che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti. /p /p #J-18808-Ljbffr