Responsabile Processi Operativi Logistica

Introduzione

Ogni prodotto che arriva sugli scaffali dei nostri punti vendita passa anche dalle tue mani.

Se sei una persona precisa e in grado di coordinare il lavoro del tuo team, questa potrebbe essere la tua occasione!

Posizione

Come Responsabile Processi Operativi Logistica in Lidl Italia, sarai il punto di riferimento per il team e, insieme al Capo Reparto Logistica garantirai flussi precisi e puntuali in tutte le aree operative.

Ambiti di lavoro

• Entrata Merci: ricezione e controllo qualità dei prodotti.
• Commissionamento: picking accurato per ogni punto vendita.
• Uscita Merci: pianificazione delle consegne giornaliere.

Responsabilità

• Coordinerai il team operativo.
• Ottimizzerai i flussi di merci in entrata, picking e uscita.
• Garantirai sicurezza, qualità e rispetto delle procedure.
• Organizzerai i piani di consegna per i punti vendita.

Profilo ricercato

Come Responsabile Processi Operativi Logistica in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di organizzare, coordinare e valorizzare il lavoro del team, contribuendo all’efficienza operativa del magazzino.

Requisiti & Qualità

• Hai una laurea, preferibilmente in Ingegneria.
• Hai esperienza, anche breve, in ambito logistico o nella GDO.
• Disponi di ottime capacità organizzative e comunicative.
• Hai solide competenze informatiche per la gestione operativa.

Offerta

Entrare in Lidl Italia come Responsabile Processi Operativi Logistica significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno.

• Contratto trasparente: contratto di lavoro a tempo indeterminato con inquadramento al Primo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda 38 612,84 €.
• Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa, adesione a piattaforma di sconti, piano sanitario aziendale con prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico‑sanitarie (in caso di assunzione a tempo indeterminato con anzianità aziendale minima di 1 anno).
• Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona; certificata Top Employer in Italia ed Europa.
• Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto da parte del Training Manager, per sviluppare le tue competenze e raggiungere il successo personale e professionale.

Benefici & sviluppo

• Azienda solida e strutturata: Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e ha investito oltre 2,1 miliardi per lo sviluppo; obiettivo 1.000 punti vendita entro il 2030.
• Possibilità di sviluppo e carriera: processo annuale di Talent Management con valutazione delle performance, competenze acquisite e potenziale di sviluppo.
• Responsabilità Sociale d’Impresa: partecipazione a progetti di logistica sostenibile, ottimizzazione trasporti, riciclo di materiale plastico, promozione di un futuro responsabile.