RESPONSABILE DI CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI

Il nostro cliente è una solida realtà italiana specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici civili e industriali. Per il potenziamento della struttura operativa, selezioniamo la seguente figura: RESPONSABILE DI CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI

Posizione:

La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di Commessa o Project Manager, sarà responsabile della gestione operativa dei cantieri, coordinando il personale interno, assicurando il rispetto dei tempi, dei costi, degli standard qualitativi e delle normative in materia di sicurezza.

Nello specifico si occuperà di:

• Pianificare e coordinare le attività di cantiere in collaborazione con il Project Manager;
• Organizzare e supervisionare le squadre operative e le imprese subappaltatrici;
• Verificare l'avanzamento delle lavorazioni nel rispetto del cronoprogramma;
• Gestire l'approvvigionamento dei materiali e controllarne la conformità rispetto alle specifiche di progetto;
• Monitorare la qualità delle lavorazioni, effettuando verifiche tecniche, prove funzionali e supportando le attività di collaudo;
• Controllare il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e tutela ambientale;
• Gestire la contabilità di cantiere di competenza e predisporre report periodici sull'avanzamento delle attività;
• Interfacciarsi con Direzione Lavori, Coordinatori della Sicurezza, Clienti, Fornitori e Subappaltatori per garantire il corretto sviluppo della commessa;
• Segnalare eventuali criticità proponendo soluzioni tecniche e organizzative finalizzate al raggiungimento degli obiettivi di progetto.

Requisiti:

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Responsabile di Cantiere maturata presso aziende impiantistiche operanti nei settori civile, industriale o terziario;
• Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o titolo equivalente;
• Buona conoscenza degli impianti elettrici;
• Conoscenza della normativa in materia di sicurezza (D.Lgs. 81/08);
• Capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione di progetto;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali software gestionali di commessa.

Completano il profilo spiccate capacità organizzative, leadership, autonomia operativa, orientamento al risultato, problem solving e ottime doti relazionali.

Altre informazioni:

Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico.

RAL: indicativamente compresa tra 45.000 - 55.000 euro, oltre ai seguenti benefit:

• Furgone aziendale completamente attrezzato, ad uso lavorativo, per gli spostamenti tra i cantieri;
• Pranzo a carico dell'azienda durante le giornate lavorative;
• Dotazione di strumenti e dispositivi necessari allo svolgimento dell'attività.

Sede aziendale: provincia di Verona.

Area operativa: cantieri nel Nord Italia, con prevalenza nel Veneto e nelle regioni limitrofe.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004