Responsabile gestione magazzino

RESPONSABILITÀ

• Presenza regolare e continuativa all'interno del magazzino

• Verifica del rispetto delle procedure delle attività di carico, scarico e inventario.

• Analisi dei KPI giornalieri

• Controllo dei report operativi

• Monitoraggio delle anomalie

• Relazione costante con il preposto di magazzino sul rispetto dei KPI di processo

• Coordinamento con ufficio operativo e customer service

• Verifica del corretto utilizzo degli strumenti digitali

• Follow-up delle azioni correttive e dei piani di miglioramento

QUALIFICHE

• Conoscenza dei processi di magazzino Transit Terminal

• Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)

• Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office

• Familiarità con strumenti digitali di monitoraggio e reporting

• Richiesta disponibilità oraria flessibile

ATTITUDINI

• Affidabilità
• Leadership
• Negoziazione
• Gioco di squadra
• Apprendimento continuo
• Flessibilità

OFFRIAMO

• un percorso professionale in un'azienda internazionale e in forte crescita
• formazione continua grazie all’ampio catalogo di corsi per competenze tecniche e trasversali
• l’accesso a numerose convenzioni per acquistare prodotti, servizi e viaggi a prezzi molto convenienti
• assistenza fiscale gratuita per la dichiarazione dei redditi
• rimborso delle tue spese per attività sportive personali (palestra) fino al 50% dell’importo totale
• accesso a Sanilog, fondo gratuito di sanità integrativa per i dipendenti del settore logistica, trasporto merci e spedizione

COSA SIGNIFICA LAVORARE CON NOI?

Significa contribuire a un modello logistico d’eccellenza, fondato su valori condivisi come fiducia, precisione operativa e sviluppo sostenibile. Entra in un contesto dinamico e internazionale, dove esperienza e know-how si uniscono per creare nuove opportunità di crescita professionale e personale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

In DACHSER tutte le persone sono benvenute. Diversità ed pari opportunità sono parte integrante della nostra cultura aziendale. Riconosciamo l'unicità di ciascun individuo, come anche la diversità dei nostri team, quali forze trainanti dietro il nostro lavoro quotidiano e nelle innovazioni. Questo perchè: Logistics is People Business. Non vediamo l'ora di incontrarti.