Bi Developer / Data Analyst (Area Finance & Business Operations)

Stiamo cercando una figura di BI Developer / Data Analyst che possa diventare un punto di riferimento nella gestione ed evoluzione della reportistica aziendale, con particolare focus sui processi finance, amministrativi e gestionali.Responsabilità

• Ricostruire le logiche alla base degli attuali report e acquisirne piena padronanza;
  
• Analizzare, ottimizzare e semplificare report e dashboard esistenti;
  
• Gestire richieste di modifica o integrazione provenienti dagli utenti business;
  
• Sviluppare nuovi report in modo rapido ed efficace;
  
• Comprendere le esigenze degli stakeholder e tradurle in soluzioni di reporting affidabili;
  
• Individuare autonomamente le corrette fonti dati all’interno dei sistemi aziendali;
  
• Verificare la coerenza funzionale dei dati rappresentati nei report;
  
• Collaborare coni team business per validare KPI, metriche e logiche di calcolo.

• Esperienza consolidata di almeno 4 anni come BI Developer / Data Analyst;
  
• Ottima conoscenza di SQL;
  
• Esperienza in ambito finance/amministrazione/controllo di gestione/business operations;
  
• Esperienza con strumenti di reporting e data visualization (Power BI, Tableau, Qlik o simili);
  
• Capacità di analizzare strutture dati complesse e stratificate nel tempo;
  
• Esperienza su dati ERP/CRM e processi amministrativi-finanziari;
  

La reportistica ruota principalmente attorno a sistemi ERP, CRM e piattaforme gestionali, con dati legati a:

ordini di vendita;

fatturazione attiva e passiva;

ciclo attivo e passivo;

marginalità;

dati amministrativi e finanziari;

operation e processi business.

• Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in partita iva.
• Percorsi di formazione continua su hard e soft skill.
• Piano di crescita professionale strutturato.
• Coinvolgimento in progetti innovativi ad alto contenuto tecnologico.

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.