Junior Data Governance Consultant

ppbTrasforma insieme a noi. /b /ppbEntra nel nostro mondo. /bbTrasforma insieme a noi. /b Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. bQuale sarà la tua sfida? /b Entra a far parte di xTech, Practice che con oltre 500 professionisti e professioniste altamente specializzati negli ambiti Data AI, Cloud, Digital Platforms and Solutions, crea soluzioni end-to-end per supportare le aziende clienti nella trasformazione digitale. Al candidato sarà richiesto di supportare i clienti Bip nella definizione di organizzazioni, processi e strumenti preposti al governo dei dati, nel lancio di tali organizzazioni, nel role modelling/formazione, nella comunicazione e nell’implementazione ed esercizio degli strumenti informativi a supporto. bSarai tu ad entrare nel nostro Team? /b bRequisiti Indispensabili: /b /pulliDa 0 a 3 anni di esperienza nel ruolo; /liliEsperienza in progetti di Data Governance in alcune delle seguenti area: Data Quality, KQI, Business; Glossary, Data Catalog e Metadata Management, Privacy Security, Master Data Management, Data Lineage; /liliConoscenza delle principali framework di Data Governance (i.e. DAMA framework, ISACA, DGI) /liliConoscenza di strumenti informatici a supporto della Data Governance; /liliConoscenza nell’ambito delle tecnologieDatabase/DWHe dei principali tools diData Integrationemodelling(SQL, Data Modelling, Data flow mapping, Quality assurance, Testing data validation techniques), sia in ambito relazionale/tradizionale che Big Data. /liliDisegno di processi, policy, standard tecnici e procedure operative preposte al governo dei dati; /liliRequisitazione e supporto alla selezione di strumenti informatici a supporto della Data Governance; /liliEsperienza di lavoro con set di dati complessi nelle large Enterprise; /liliConoscenza fluente di italiano e inglese (scritto e parlato) /li /ul bPlus: /b ulliCompetenze in ambito Solvency II, GDPR e BCBS /liliConoscenza pratica maturata su progetti di implementazione/parametrazione di piattaforme di Master Data Management / Data Governance (IBM, Informatica, SAS, SAP, Collibra, Talend); /liliTecnologie Database e principali strumenti di Data Integration (SQL Queries, Stored Procedures, ETL, ELT) e tool a supporto (es. Informatica, Talend, ODI, Integration Services, DataStage, ecc.) applicati a contesti tradizionali e Big Data. /liliCertificazioni di CDMP (Certified Data Management Professional) o di CIMP (Certified Information Management Professional), ad esempio in ambito Master Data Management /liliCertificazioni in ambito Data Governance o Stewardship di DAMA, DGI o ISACA /li /ul bSoft Skills: /b ulliStanding consulenziale /liliOttime doti relazionali e comunicative /liliOrientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi /liliBuona attitudine a lavorare in team /liliPrecisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze /liliDisponibilità per trasferte in Italia e all’estero /li /ul bPerché Bip? /b ullibCrescita e Formazione /bPiù di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. /lilibFlessibilità e Work-Life Integration /bLavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. /lilibSalute Benefits /bAssicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. /lilibFamiglia e Genitorialità /bSupporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. /lilibInclusione e Valori /bPromuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). /li /ul bCosa offriamo / What we offer /bLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa trab€ 28.000 e € 35.000 lordi annui /b, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria La retribuzione indicata si riferisce alla solabRAL (Retribuzione Annua Lorda) /b. Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. bNext Steps /bUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. bSu di Noi /bNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /p #J-18808-Ljbffr