Senior Full Stack Developer / Technical Team Lead (.NET & Angular)

Sede Roma

Tipologia di impiego Tempo pieno

Contratto Tempo indeterminato

CCNL applicato Studi Professionali

RAL indicativa €45.000 – €50.000

Modalità di lavoro Flessibilità organizzativa, 2 giorni in sede e 3 giorni in smartworking

Livello Senior / Team Lead

Descrizione della posizione

Selefor è alla ricerca, per conto di una realtà strutturata e tecnologicamente evoluta, di un Senior Full Stack Developer / Technical Team Lead con solida esperienza nello sviluppo software e una concreta capacità di guidare il lavoro di team.

La risorsa ideale possiede competenze tecniche mature, autonomia operativa e attitudine alla responsabilità. È una figura capace di dare direzione, coordinare le attività, supportare la crescita delle risorse più giovani e favorire un ambiente di lavoro produttivo, ordinato e collaborativo.

Cerchiamo un professionista flessibile, direttivo quando necessario ma anche conciliativo nella gestione del gruppo, con spirito propositivo, approccio concreto e forte capacità di trasferire competenze e metodo operativo ai profili junior.

Responsabilità principali

• Progettare, sviluppare e manutenere applicazioni full stack
• Realizzare soluzioni backend in C# e framework .NET
• Sviluppare componenti frontend con Angular e JavaScript
• Progettare, implementare e ottimizzare API REST
• Gestire database MS SQL
• Coordinare operativamente un gruppo di lavoro composto da circa 20 risorse junior
• Organizzare le attività del team, assegnare priorità e supervisionare l’avanzamento dei lavori
• Trasferire competenze, metodo e responsabilità alle risorse più giovani
• Interfacciarsi con clienti, fornitori e stakeholder tecnici
• Contribuire alle scelte tecniche e organizzative del team

Requisiti fondamentali

• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software
• Ottima conoscenza di C# e framework .NET
• Esperienza nello sviluppo frontend con Angular e JavaScript
• Buona conoscenza di MS SQL
• Esperienza nella progettazione e nello sviluppo di API REST
• Autonomia nella gestione delle attività e forte orientamento al problem solving
• Mentalità analitica e approccio concreto alla risoluzione dei problemi
• Capacità di coordinamento e gestione di gruppi di lavoro
• Attitudine a delegare, formare e valorizzare risorse junior
• Buone capacità relazionali e attitudine al confronto con clienti, fornitori e stakeholder tecnici

Soft skill richieste

• Flessibilità
• Leadership operativa
• Capacità direttiva
• Attitudine conciliativa nella gestione del team
• Spirito propositivo
• Senso di responsabilità
• Capacità di fare sintesi, assegnare attività e far crescere i collaboratori

Cosa offriamo

• Progetti interessanti e mai banali
• Possibilità di incidere concretamente sulle scelte tecniche
• Contesto in cui il lavoro tecnico ha un impatto reale
• Ambiente di lavoro collaborativo e senza burocrazia inutile
• Cultura aziendale basata su fiducia, responsabilità e crescita
• Flessibilità organizzativa
• 2 giorni in sede, 3 giorni in remote
• Contratto a tempo indeterminato
• CCNL Studi Professionali
• RAL indicativa tra €45.000 e €50.000, commisurata all’esperienza e al profilo

Profilo ideale

Questa opportunità è rivolta a professionisti senior che, oltre a sviluppare, sanno guidare. Non cerchiamo una figura esclusivamente esecutiva, ma una persona capace di dare struttura al lavoro, supportare il team e contribuire in prima persona alla qualità tecnica e organizzativa dei progetti.