Manutentore Elettromeccanico

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente settore idroelettrico, ricerchiamo un

MANUTENTORE MECCANICO TRASFERTISTA

La risorsa deve aver maturato esperienza nella manutenzione meccanica di impianti industriali e idroelettrici, deve saper effettuare diagnostica guasto e montaggio di componentistica meccanica.

Requisiti:

· diploma tecnico

· esperienza pregressa nella mansione;

· disponibilità ad effettuare trasferte Italia

· capacità organizzativa e problem solving

Offerta Contrattuale:

· Inserimento con contratto di assunzione a tempo indeterminato diretto.

· CCNL applicato: Metalmeccanico industria

· Retribuzione prevista 35.000 annui definita in base all inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

Luogo di lavoro: San Giovanni Teatino (Ch)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo