Senior Electronic Test Engineer | Italian Speaker

ph3Job Description /h3 /brpVuoi iniziare una nuova avventura professionale come /p /brul /brliProgettare e sviluppare test automatici basati su FPGA e microcontrollori su equipaggiamenti tecnologici in ambito aerospace/defence. /li /brliImplementare soluzioni di test automation utilizzando LabVIEW, MATLAB e Simulink. /li /brliProgettare hardware di supporto ai test (schede, interfacce, adattatori) utilizzando Orcad. /li /brliEseguire attività di HW testing e VV su schede e sistemi elettronici, analizzando risultati e gestendo non conformità. /li /brliCollaborare con i team di progettazione elettronica e system engineering per definire strategie di test e migliorare copertura e affidabilità. /li /brliRedigere e mantenere la documentazione tecnica di test (procedure, script, report) in linea con gli standard del settore. /li /brliLaurea in Ingegneria Elettronica o affini. /li /brli5‑6 anni di esperienza come HW Tester / HW VV Engineer su schede e sistemi elettronici. /li /brliEsperienza comprovata nella progettazione e sviluppo di test automatici (LabVIEW, MATLAB, Simulink). /li /brliEsperienza nella progettazione hardware e, preferibilmente, nello sviluppo su FPGA (nice to have), con utilizzo di Orcad. /li /brliEsperienza pregressa nel settore aerospace/defence (anche in passato). /li /brliMadrelingua italiana. /li /brliDisponibilità a lavorare full on-site a Bari; automunito/a preferibile. /li /brliCittadinanza italiana. /li /brliConoscenza di standard e linee guida tipiche del settore spaziale/difesa e di processi strutturati di VV. /li /brliUn comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /li /brliUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /li /brliUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /li /brliUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). /li /brliUn forte impegno verso benessere e work-life balance. /li /br /ul /brh3Cosa farai? /h3 /brul /brliProgettare e sviluppare test automatici basati su FPGA e microcontrollori su equipaggiamenti tecnologici in ambito aerospace/defence. /li /brliImplementare soluzioni di test automation utilizzando LabVIEW, MATLAB e Simulink. /li /brliProgettare hardware di supporto ai test (schede, interfacce, adattatori) utilizzando Orcad. /li /brliEseguire attività di HW testing e VV su schede e sistemi elettronici, analizzando risultati e gestendo non conformità. /li /brliCollaborare con i team di progettazione elettronica e system engineering per definire strategie di test e migliorare copertura e affidabilità. /li /brliRedigere e mantenere la documentazione tecnica di test (procedure, script, report) in linea con gli standard del settore. /li /br /ul /brh3Cosa Richiediamo? /h3 /brul /brliLaurea in Ingegneria Elettronica o affini. /li /brli5‑6 anni di esperienza come HW Tester / HW VV Engineer su schede e sistemi elettronici. /li /brliEsperienza comprovata nella progettazione e sviluppo di test automatici (LabVIEW, MATLAB, Simulink). /li /brliEsperienza nella progettazione hardware e, preferibilmente, nello sviluppo su FPGA (nice to have), con utilizzo di Orcad. /li /brliEsperienza pregressa nel settore aerospace/defence (anche in passato). /li /brliMadrelingua italiana. /li /brliDisponibilità a lavorare full on-site a Bari; automunito/a preferibile. /li /brliCittadinanza italiana. /li /br /ul /brh3Nice to have: /h3 /brul /brliConoscenza di standard e linee guida tipiche del settore spaziale/difesa e di processi strutturati di VV. /li /br /ul /brh3Che cosa offriamo? /h3 /brul /brliUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /li /brliUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /li /brliUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /li /brliUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). /li /brliUn forte impegno verso benessere e work-life balance. /li /br /ul /brh3Benefici locali in Italia: /h3 /brul /brliBuoni pasto. /li /brliProgramma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. /li /brliOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. /li /brliAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /li /br /ul /brh3Remunerazione e trasparenza /h3 /brul /brliGross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000. /li /brliCCNL del Commercio. /li /brliLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /li /brliComponente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. /li /brliDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /li /br /ul /brpLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non \"profili standard\". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /p /brh3La persona ideale si riconosce in questi valori: /h3 /brul /brlibBoldness /b: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /li /brlibTrust /b: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /li /brlibPerformance /b: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /li /brlibCommitment /b: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /li /brlibIndependence /b: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /li /br /ul /brh3Diversity e Inclusione /h3 /brpAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /p /brpSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. /p /brh3Who are we? /h3 /brpAmaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success. /p /brh3Brief Call /h3 /brpOur process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you! /p /brh3Interviews /h3 /brpDuring the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities! /p /brh3Case study /h3 /brpDepending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc. /p /brpWe look forward to meeting you! /p /p #J-18808-Ljbffr