Risorse umane

ph3Informazioni sull'azienda /h3 pL'Operosa Lavoro è l'Agenzia per il Lavoro che crea connessioni tra persone e imprese. Attraverso la somministrazione di lavoro, la ricerca e selezione, la formazione e la gestione del personale, aiutiamo le aziende a trovare le risorse giuste e accompagniamo i candidati nel loro percorso professionale. /p pFacciamo parte di una realtà cooperativa e operiamo ogni giorno con un approccio fondato su fiducia, responsabilità, inclusione e valorizzazione delle persone. /p pNell'ambito del percorso di sviluppo della nostra filiale di Padova, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist con esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro, che avrà un ruolo chiave nella crescita e nel consolidamento delle attività della sede. /p h3Informazioni sul ruolo /h3 pGestione completa del processo di recruiting e di attività legate all'amministrazione e gestione del personale in somministrazione. /p h3Responsabilità /h3 ul liAttività di sourcing attraverso diversi canali (job board, database, networking). /li liScreening dei CV e conduzione di colloqui di selezione (prevalentemente personale per settore multiservizi). /li liAggiornamento e gestione del database candidati tramite ATS. /li liPredisposizione di contratti di somministrazione, proroghe, cessazioni. /li liRedazione di lettere di variazione contrattuale. /li liGestione del personale in somministrazione. /li liInserimento e gestione delle presenze. /li liGestione e monitoraggio della formazione obbligatoria in materia di sicurezza. /li /ul h3Qualifiche /h3 ul liEsperienza di almeno b2 anni /b in Agenzie per il Lavoro, con focus su amministrazione e selezione. /li liLaurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche. /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liConoscenza di Intiway e degli ATS maggiormente utilizzati per il recruiting, preferibilmente Allibo. /li liOttime capacità organizzative e relazionali, con forte orientamento al risultato. /li /ul h3Retribuzione e pacchetto retributivo /h3 ul liContratto a tempo indeterminato. /li liInquadramento e retribuzione saranno definiti sulla base dell'esperienza professionale del candidato, con inserimento previsto tra il 4° e il 3° livello del CCNL Commercio. /li liBuoni pasto. /li /ul h3Altre informazioni /h3 ul liOrario di lavoro da lunedì a venerdì dalle 8:00 alle 17:00 con flessibilità di 1 h in entrata ed uscita. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr