ADDETT* VENDITA E CASSA PART TIME 21 ORE- CATEGORIE PROTETTE (Legge 68/99)

Unes Supermercati , azienda italiana della Grande Distribuzione Organizzata, nasce a Milano nel 1967 e da allora ha saputo cogliere e reagire al meglio alle sfide del settore.

Oggi siamo presenti per un totale di oltre 190 punti vendita, tra diretti e franchising, in Lombardia, Piemonte ed Emilia-Romagna.

La società conta su un organico di più di 3.600 dipendenti ed è entusiasta di selezionare persone altamente motivate ad una crescita professionale.

Annuncio dedicato alle persone appartenenti alle categorie protette - legge 68/99.

Cerchiamo professionisti che abbiano già maturato un periodo di tempo (anche di breve durata) come addetto alle operazioni di cassa/vendita e rifornimento scaffali presso un’azienda della GDO, DMO o altre attività commerciali.

Cerchiamo passione per il mondo dinamico e sfidante del commercio, che motiva il dipendente a crescere professionalmente e a svolgere i propri compiti con perizia e attenzione.

Le Principali Mansioni Per Questa Offerta Di Lavoro Sono:

• Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
• Preparazione dei nuovi articoli in promozione
• Gestione della cassa
• Rifornimento scaffali

I nuovi dipendenti verranno inseriti nel punto vendita previa completa e costante formazione alla mansione. Inoltre, si offrono un ambiente di lavoro giovane e dinamico e un percorso di crescita strutturato e meritocratico.

Si Richiedono:

• Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)
• Diploma di maturità
• Flessibilità a lavorare su turni
• Orientamento al Cliente
• Attitudini alle relazioni interpersonali
• Capacità di lavorare in team
• Capacità di ascolto e doti di comunicazione
• Problem solving

Cosa Offriamo:

• CCNL del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi;
• Retribuzione: RAL 12,2k - 13,1k;
• Possibilità di crescita professionale in un ambiente collaborativo;
• Sconto dipendenti su tutti i prodotti del negozio;
• Formazione continua sulle nuove tecniche e tendenze del settore.

La selezione è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c.d. GDPR).

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