ADDETTO/A ALLA CONDUZIONE DI IMPIANTI TERMICI

MILANO, Italy

Descrizione job

Chi cerchiamo

Per i nostri impianti in provincia di Milano e Varese siamo alla ricerca di una persona da inserire come Addetto/a alla Conduzione Impianti Termici all’interno del team di Conduzione Impianti. La struttura ha la responsabilità di gestire la conduzione e il dispacciamento degli impianti per i territori di competenza, nel rispetto dei principi di efficienza e redditività ed in conformità ai budget di produzione, monitorare i parametri di funzionamento dei sistemi di teleriscaldamento, garantire la corretta esecuzione delle manovre di esercizio e di rendere disponibili in sicurezza gli impianti per gli interventi di manutenzione, nonché di garantire le attività finalizzate alla risoluzione di guasti e anomalie sugli asset d’utenza

Per quale società

A2A Calore & Servizi è la società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento, la scelta più efficiente e sostenibile per il comfort di case e uffici. Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti, utilizzando le migliori tecnologie disponibili. Fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all’energia solare.

Ti occuperai di

• Conduzione di cogeneratori, caldaie a gas, scambi termici vapore/acqua, ripompaggi, sistemi elettrici, sezioni di impianto ausiliari da svolgersiattraverso il monitoraggio dei parametri di esercizio, l’applicazione dei piani di produzione e l’ottimizzazione degli assetti di esercizio;
• Analisi dei parametri di processo, individuazione scostamenti e malfunzionamenti e indirizzamento ricerca guasti a carico dei tecnici manutentori;
• Emissione degli Ordini di Lavoro per la richiesta d’intervento del reparto manutenzione su guasti, anomalie d’impianto o verifiche di funzionamento;
• Messa in sicurezza degli impianti individuando manovre/modalità da attuare per consentire le manutenzioni programmate ed accidentali.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma di Perito termotecnico, meccanico, elettrotecnico o elettronico;
• Possesso di patente di I o II grado per la Conduzione dei Generatori di Vapore
• Esperienza di almeno 2 anni nella conduzione dei generatori richiedenti il possesso della patente;
• Conoscenze di impianti termici, P&I, schemi elettrici ed elettromeccanici, disegno tecnico;
• Dimestichezza nella gestione di impianti dotati di logiche e regolazioni articolate, interfacce HMI di impianti industriali;
• Conoscenza base del Pacchetto Office;
• Patente di guida B;
• Abilitazioni: PES - PAV come da CEI 11-27;
• Disponibilità a lavorare in turno continuo ed avvicendato, con servizio di reperibilità;
• Soft skill: problem solving, proattività, buone doti relazionali, forte orientamento al risultato ed al lavoro di squadra
• Buoni Pasto
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Si valutano esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

• Scadenza per presentazione candidatura 30/03/2026, 22:00