JUNIOR IBM i SPECIALIST

ppStiamo cercando una risorsab JUNIOR IBM i SPECIALIST RPG DEVELOPER (ILE FREE-FORM) /b da inserire all'interno del nostro team IT a bVICENZA /b. La figura lavorerà a stretto contatto con un Senior AS400 Developer, affiancandolo/a nelle attività quotidiane di manutenzione, gestione e sviluppo del sistema informativo aziendale. /ppbResponsabilità principali: /b /pp- Gestione del sistema: Supportare le attività operative sul sistema operativo IBM i (monitoraggio job, gestione code di stampa, autorizzazioni base). /pp- Supporto e Troubleshooting: Analisi di primo livello su anomalie o malfunzionamenti segnalati dagli utenti interni/clienti. /pp- Documentazione: Contribuire alla stesura e all'aggiornamento della documentazione tecnica e dei processi di sistema. /pp- Affiancamento nello sviluppo: Collaborare con il referente Senior nella scrittura, modifica e refactoring di programmi in linguaggio RPG / RPGLE. /ppbRequisiti richiesti /b /pp- Conoscenza base/intermedia del sistema operativo IBM i e dei comandi principali (CL /Control Language). /pp- Infarinatura o interesse concreto per la programmazione modernizzata in RPG (ILE e Free-Form / fully Free). /pp- Comprensione dei concetti base sui database relazionali (DB2, sintassi SQL base / Embedded SQL). /pp- Diploma o Laurea (o esperienza equivalente). /pp- Forte propensione all'apprendimento e attitudine al problem solving. /pp- Capacità di lavorare in team e proattività nell'interazione con il tutor/Senior. /pp- Precisione, metodo e cura del dettaglio. /ppCostituiscono un plus (Opzionale) /pp- Conoscenza base di architetture di integrazione (Web API, REST/JSON, XML) con il sistema IBM i. /pp- Esperienza o conoscenza di IDE moderni per lo sviluppo (es. VS Code con estensioni IBMi, RDi - Rational Developer for i). /pp- Conoscenza di base della lingua inglese tecnica. /ppcultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo; /pppossibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili; /ppsupporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari; /pppolitica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata. /ppDisponibilità full time, dal lunedì al venerdì (turno 5+2) /ppAssunzione diretta al 5° livello /ppCCNL: Terziario confcommercio /ppCodice CNEL: H011 /ppIl processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link grupposerenissima.it/parita/ /p /p #J-18808-Ljbffr