RESPONSABILE PRODUZIONE E PIANIFICAZIONE - SETTORE PRESSOFUSIONE-212.01.NDG

ppPer un’azienda nostra cliente, realtà multinazionale operante nel settore della pressofusione, siamo alla ricerca di un/una: /p h3La risorsa gestirà: /h3 ul liPianificazione e monitoraggio della produzione, del flusso dei materiali e delle tempistiche, in collaborazione con Ufficio Acquisti. /li liCoordinamento delle attività dell’officina, garantendo qualità, rispetto delle tempistiche e gestione delle eventuali criticità. /li liInterfaccia con Ufficio Tecnico, Collaudo, reparto Elettrico, Acquisti e gli altri dipartimenti aziendali. /li liSupporto tecnico alla produzione, con particolare riferimento a montaggio, idraulica e problematiche operative. /li liGestione delle risorse, programmazione delle ferie e supervisione delle attività. /li liMonitoraggio di tempi e metodi e individuazione di azioni per ridurre le attività improduttive. /li liGestione della documentazione e della reportistica di produzione, dashboard, report riparazioni e istruzioni operative. /li liPartecipazione alle riunioni operative e supporto alla preparazione del materiale per le visite cliente. /li liResponsabilità e coordinamento delle attività relative alla sicurezza, in collaborazione con i preposti e l’EHS Manager. /li liAlmeno 4 anni di esperienza, bimprescindibilmente maturata nel settore della pressofusione/fonderia, con comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di risorse. /b /li liConoscenza della pressofusione e buona conoscenza dell’bidraulica/oleodinamica. /b /li liCapacità di lettura di disegni tecnici e schemi idraulici ed elettrici. /li liConoscenza delle metodologie di riparazione di materiali ferrosi. /li liBuona conoscenza di Excel e del pacchetto Windows; preferenziale Esolver/ERP. /li liLeadership, problem solving e approccio operativo/hands-on. /li /ul pBrescia (BS) /p h3Retribuzione /h3 ul liBonus variabile: b€3.000 - €5.000 al raggiungimento degli obiettivi aziendali /b /li /ul h3Diversità e inclusione /h3 pTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. /p pLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77 /p /p #J-18808-Ljbffr