Responsabile Tecnico Eventi

Eventi‑X Group, azienda specializzata in servizi audiovisivi ed eventi live, ricerca un capo tecnico che opererà in totale autonomia come punto di riferimento per la progettazione e la pre-produzione tecnica dell’evento, garantendo il pieno rispetto delle specifiche richieste dal cliente, dei budget e delle tempistiche.

Principali Responsabilità

Progettazione e Gestione Materiali:

• Definire tempestivamente la tipologia e la quantità di materiale tecnico audio, video, luci necessario per ogni evento, predisponendo le liste materiale e i progetti tecnici con congruo anticipo.
• Verificare la disponibilità interna di materiale tecnico e, qualora necessario, gestire il reperimento tramite fornitori esterni.
• Coordinare operativamente tutte le fasi: carico, scarico, allestimento, funzionamento, smontaggio e rientro dei materiali dall’evento.

Organizzazione Tecnica e Amministrazione:

• Individuare, insieme al reparto crew booking, il personale tecnico necessario e pianificare i relativi orari di lavoro.
• Effettuare sopralluoghi tecnici presso le location degli eventi.
• Stimare e monitorare costantemente i costi di produzione.
• Compilare la modulistica tecnica/di produzione da trasmettere all’amministrazione.
• Garantire lo svolgimento di tutte le attività nel pieno rispetto delle norme aziendali.

Requisiti Richiesti (Skills)

• Competenza Tecnica (requisito essenziale): Capacità di definire nel dettaglio il materiale tecnico necessario e progettazione su CAD/vectorwork.
• Leadership e Relazione: Spiccate capacità relazionali e di leadership a tutti i livelli aziendali (management, personale tecnico dipendente e freelance).
• Organizzazione: Eccellenti capacità di analisi e autonomia decisionale.
• Soft Skills: Forte attitudine alla gestione delle criticità, marcata resistenza allo stress e abitudine a lavorare con deadline stringenti.
• Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa Offriamo

• Inquadramento: Tipologia contrattuale e RAL saranno commisurate all’effettiva esperienza e all’autonomia del candidato.
• Contesto: Un ambiente di lavoro dinamico, tecnologicamente avanzato e orientato a una crescita duratura su progetti di alto livello.

Come candidarsi

Invia il tuo CV accompagnato da una breve lettera di presentazione su Visualizzare la mail su trk.iohire.com. Cerchiamo persone motivate a costruire un percorso di crescita a lungo termine con noi.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198⁄2006); i candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 al seguente indirizzo “