Project Manager

JSB Solutions, azienda leader nei servizi life sciences con focus su consulenza, gestione studi clinici e sviluppo software, ricerca per il potenziamento del proprio organico una figura di Project Manager (JSB.FRK.26.010) da inserire all’interno della propria divisione Maintenance & Engineering.

Chi siamo:

con cinque sedi operative in Italia (Firenze, Parma, Milano, Roma e Napoli), supportiamo le principali aziende farmaceutiche nei processi di compliance, di gestione di studi clinici e sviluppo piattaforme software, combinando expertise tecnica e approccio consulenziale.

Il ruolo:

la risorsa sarà il punto di riferimento del cliente e il riferimento tecnico e organizzativo per il team di consulenti che lavora sul progetto. I nostri progetti EAM partono dalla costruzione condivisa del framework di sistema con il cliente e arrivano fino alla messa a regime dei processi manutentivi: il PM garantisce che l'architettura dati sia corretta fin dall'inizio, che le milestone siano rispettate e che il valore consegnato sia riconoscibile.

Responsabilità principali:

• gestione end-to-end di progetti di implementazione EAM/CMMS presso siti produttivi GMP: pianificazione, WBS, milestone, avanzamento e controllo dell'effort;
• coordinamento del team di progetto (consulenti di diversa seniority) e allocazione dei carichi di lavoro;
• interfaccia con gli stakeholder del cliente (Maintenance, Engineering, QA, Produzione, IT) e conduzione degli stand up meeting di avanzamento;
• gestione di scope, change request, rischi e criticità, con escalation tempestiva e trasparente;
• coordinamento delle attività di progetto con le fasi di commissioning e SAT degli impianti e con la disponibilità della documentazione tecnica fornitori;
• reporting periodico di avanzamento e consuntivazione delle giornate consumate;
• stesura di capitolati tecnici, definizione di SLA e analisi dei KPI manutentivi.

Requisiti richiesti:

• esperienza di almeno 4 anni in contesti industriali o di consulenza;
• esperienza pregressa in gestione di progetto o coordinamento di team, preferibilmente in ambito farmaceutico GMP;
• ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• capacità di gestire relazioni con interlocutori multipli e di tenere insieme obiettivi tecnici, tempi e budget;
• disponibilità a trasferte sui siti clienti.
• certificazione di project management (PMP, PRINCE2, IPMA);
• conoscenza dei processi di manutenzione industriale e dei principi di asset management (ABS, piani manutentivi, KPI RAM);
• esperienza diretta su progetti di implementazione o evoluzione di sistemi CMMS/EAM (SAP PM, Maximo, Coswin, Infor o analoghi);
• padronanza delle metodologie di affidabilità e miglioramento continuo (RCM, FMECA, RCA, TPM);
• esperienza con strumenti di data visualization per il reporting manutentivo (Power BI o analoghi).

Sede di lavoro:

Milano (MI), attività on site presso il cliente e in back office presso gli uffici JSB.

RAL

a partire da € 40.000,00. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi e trasparenti, tenendo conto dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche e trasversali, del livello di autonomia richiesto dal ruolo e degli elementi emersi durante il processo di selezione. Questo approccio ci consente di valorizzare al meglio il percorso e le competenze di ciascuna persona, garantendo coerenza ed equità nella definizione dell'offerta;

Ticket restaurant

del valore di € 7,00 per ogni giorno in presenza.

Altri benefit

• 20 ore di Tempo di Qualità all'anno, da dedicare ad attività personali ed extraprofessionali, e 8 ore annue per visite mediche specialistiche;
• supporto e assistenza legale dedicato ai dipendenti;
• Induction Path di 6 mesi e "Buddy Program" per favorire l'orientamento all'interno dell'organizzazione;
• formazione specialistica e sviluppo professionale.
• Promuoviamo inoltre un modello di lavoro orientato alla flessibilità e al work-life balance, attraverso una politica di smart working, flessibilità oraria in ingresso e uscita e misure di supporto alla genitorialità.

La nostra certificazione sulla parità di genere rende verificabile un principio che guida da sempre il nostro modo di lavorare: valutare ogni persona per il suo valore.