Capo officina/Responsabile di produzione

ppIl cliente è una realtà manifatturiera del settore metalmeccanico, specializzata in lavorazioni meccaniche, saldatura e stampaggio dei metalli, parte di un gruppo industriale in fase di forte sviluppo e strutturazione. L'azienda sta vivendo un percorso di trasformazione organizzativa e di crescita degli asset produttivi, con l'obiettivo di consolidare processi, metodologie e cultura del miglioramento continuo. /p pPer potenziare la struttura dell'officina, ricerchiamo una figura di bCapo Officina /b con prospettiva di crescita verso il ruolo di bResponsabile di Produzione/Sito /b. /p h3Il ruolo /h3 pLa persona inserita affiancherà l'attuale responsabile operativo dell'officina con l'obiettivo di alleggerirne il carico operativo e di assumerne le responsabilità gestionali. /p pRiporterà direttamente all' Amministratore Delegato e lavorerà a stretto contatto con le funzioni di pianificazione e con l'ingegneria, in un contesto in cui è in corso un progetto di codifica delle distinte base e dei sub-assembly, propedeutico all'introduzione di un sistema gestionale ERP strutturato. /p h3Responsabilità /h3 ul liGestione operativa dell'officina (circa 15 persone), garantendo continuità produttiva e qualità /li liCoordinamento con il planning per la programmazione della produzione dei sotto-assemblati e il mantenimento delle scorte di sicurezza necessarie /li liGestione delle code di magazzino intermedio e degli inventari di sub-assembly /li liIntroduzione progressiva di logiche di lean manufacturing e continuous improvement, con l'obiettivo di generare una cultura del miglioramento continuo diffusa in officina /li liContribuire alla definizione, insieme al gruppo, dei processi produttivi e degli strumenti di misurazione delle performance (KPI) /li liSupervisione delle attività di formazione e sviluppo delle risorse in officina, anche in ottica di pianificazione dei fabbisogni futuri /li liAttenzione alle tecnologie moderne utili a efficientare prodotto e qualità /li liCollaborazione nei percorsi di certificazione in corso (ISO 9001, ISO 14001) /li /ul h3Profilo /h3 ul liEsperienza consolidata in ruoli di conduzione di officina/reparto produttivo in ambito lavorazioni meccaniche, saldatura o stampaggio metalli (settore automotive o settori affini gradito) /li liConoscenza delle metodologie lean (5S, Six Sigma, continuous improvement) /li liNozioni di base di supply chain interna e principi di schedulazione della produzione /li liCapacità di gestione e motivazione di team operativi multiculturali /li liPredisposizione al lavoro sul campo, concretezza /li liLeadership naturale, autorevolezza costruita sul campo, capacità di affiancamento e apprendimento /li liEnergia, spirito di iniziativa e forte motivazione alla crescita professionale /li /ul h3Si offre /h3 pContratto a tempo indeterminato /p pRAL indicativa: b42.000 – 55.000 € /b /p pConcreta prospettiva di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità (Responsabile di Produzione/Sito) in un percorso di trasformazione organizzativa di medio periodo. /p pOrario: turno centrale unico. /p pSede di lavoro: zona Traversetolo (PR). /p pL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. /p /p #J-18808-Ljbffr