CAMERIERE/CAMERIERA DI SALA - DAL 10 AL 13 AGOSTO

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di reclutamento e selezione, ricerca dal 10 al 13 agosto , per rinomato ristorante fine dining a Napoli , incluso nella prestigiosa guida Michelin 2026, n.1 cameriere/a di sala .

Posizione:

Si ricerca una risorsa con esperienza minima nella mansione, in grado di coordinare il servizio in sala insieme alla cucina al fine di ottimizzare i tempi. Nel dettaglio, la risorsa dovrà occuparsi dell'accoglienza dei clienti, presentare il menù e/o la carta dei vini, e curare l'aspetto estetico della sala. Durante il servizio, si occuperà di servire i piatti ai tavoli una volta pronti, accompagnandoli con le bevande richieste, sparecchiare e riordinare i tavoli e la sala al termine del servizio. E' richiesta disponibilità dal 10 al 13 agosto 2026 dalle ore 17:00 alle 23:00 .

Requisiti:

Mansioni:

• Accoglienza dei clienti;
• Cura dell'aspetto estetico della sala;
• Servizio ai tavoli: pietanze e bevande servite;
• Riordino dei tavoli e della sala al termine del servizio.

Requisiti:

• Esperienza minima nella mansione;
• Disponibilità in data 10 al 13 agosto 2026;
• Buone doti comunicative e relazionali;
• Capacità di lavorare in team;
• Flessibilità e disponibilità per l'orario indicato.

Dettagli dell'offerta :

• Retribuzione: €70 al giorno (importo netto);
• Orario: dalle 17:00 alle 23:00;
• Sede di lavoro: Napoli

Altre informazioni:

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.

Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.