Corporate Social Responsibility Analyst (Sost. Maternità)

ph3Corporate Social Responsibility Analyst (Sost. Maternità) /h3 pPer la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di un/unab: /b /p pLa risorsa sarà inserita con contratto a tempo determinato per la sostituzione di una collega in congedo di maternità e, riportando direttamente alla Direttrice CSR, collaborerà all’integrazione dei principi ESG, al miglioramento delle performance di sostenibilità e alla gestione del reporting non finanziario, operando in stretta sinergia con il team e le figure senior della Direzione. /p h3Responsabilità /h3 ul libSupporto alla rendicontazione ESG /b – predisposizione dei dati e contributo alla redazione del Report di Sostenibilità secondo la normativa cogente e gli standard internazionali applicabili di riferimento (CSRD, D.Lgs. 125/2024, Regolamento UE 852/2020, ESRS); /li libGestione dati ambientali e calcolo delle emissioni /b – raccolta, analisi e validazione dei dati relativi a consumi energetici, emissioni e altri indicatori ambientali. Supporto nell’ applicazione di metodologie riconosciute (GHG Protocol) per il calcolo delle emissioni Scope 1, 2 e 3; /li libCompilazione questionari ESG /b – supporto nella compilazione dei questionari e rating ESG (CDP, EcoVadis, ecc.) cooperando con le altre direzioni aziendali; /li libMonitoraggio normative e best practice /b – aggiornamento continuo su evoluzioni normative e standard di sostenibilità per supportare la compliance, anche attraverso attività di benchmarking e gap analysis; /li libCollaborazione cross-funzionale /b – gestione delle relazioni con stakeholder esterni (es. organizzazioni di sostenibilità, investitori/finanziatori), in sinergia con le altre direzioni aziendali, e supporto alle funzioni interne (es. prequalifiche e gare, comunicazione interna/esterna, MA, operations) sui temi CSR. /li /ul h3Qualifiche /h3 ul liLaurea Magistrale in discipline ingegneristiche, economiche, giuridiche, ambientali o affini alla sostenibilità; /li liPregressa esperienza di 2–4 anni in ruolo analogo o in ambito CSR/ESG; /li liBuona conoscenza degli standard e delle normative in materia di reporting non finanziario (CSRD, D.lgs. 125/2024, Regolamento UE 852/2020, ESRS, TCFD ecc); /li liFamiliarità con metodologie di calcolo delle emissioni (GHG Protocol, SBTi); /li liBuona padronanza di Excel e strumenti di analisi dati; gradita conoscenza di piattaforme di reporting (es. Workiva); /li liFamiliarità con i principali standard internazionali di sostenibilità (UN Global Compact, SA 8000, UNGP Business Human Rights, OECD Guidelines, ecc.). /li liOttime bcapacità di analisi /b, verifica e interpretazione dei dati; /li liEccellenti bcapacità relazionali /b e di bcomunicazione /b; /li liCapacità di lavoro in team e gestione delle scadenze; /li libProattività /b,bpropensione al confronto /be alb dialogo /b; /li libPrecisione /b e attenzione al dettaglio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr