IT Systems & Automation Engineer - Forlì

ppFORLI-CESENA, EMILIA ROMAGNA, Italy /p pAndamento /p h3Descrizione posizione /h3 bIl Gruppo Hera /b pSiamo unadelle maggioribmultiutility /bnazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con ilbterritorio /bun vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.br/I settori in cui operiamo principalmente sono quellobambientale /b(gestione e trattamento dei rifiuti),bidrico /b(acquedotto, fognature e depurazione) edbenergetico /b(distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi perbl'illuminazione pubblica /bebtelecomunicazioni, /badottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.br/Cerchiamo personebcuriose /b,binnovative /b, che condividano con noi mission e valori.Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche. /p h3Il tuo nuovo ruolo /h3 pPer bHeratech /b, società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura dib IT Systems Automation Engineer /bche si occuperà di supportare il processo di ticketing relativo alle attività tecniche del telecontrollo /p h3Le attività che ti aspettano /h3 ulligestire gli impianti nella piattaforma di telecontrollo di Gruppo ed effettuare le dovute modifiche negli impianti in produzione /lilisupportare le attività di collaudo e dare assistenza alle strutture operative del business presso gli impianti del gruppo (potabilizzatori, depuratori, impianti Gas, Teleriscaldamento, ecc.) /liliimplementare e verificare lo stato e l'analisi dei vettori di comunicazione (modem, radio, ethernet, GPRS, ecc.) /lilisupportare le attività sui sistemi SCADAbr/ /li /ul h3Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto /h3 ullilaurea in ingegneria informatica o scienze informatiche /lilicapacità di implementazione e gestione database /liliconoscenza dei principali dispositivi di campo (PLC, RTU, softPLC) /liliconoscenza del protocollo IP, comprensione di subnetting e tabelle di routing /liliconoscenza dei principali protocolli di trasporto (TCP/UDP) /lilicapacità di configurazione VLAN e VPN, gestione di connessioni remote e strumenti di diagnostica di rete (ping, traceroute, netstat, nmap) /liliconoscenza delle infrastrutture per accesso remoto sicuro (VPN, RDP Gateway) /liliconoscenza di normative e standard (es. IEC62443) /li /ul h3Perchè unirti a noi /h3 ulliInserimento contrattualepermanent /liliCCNL applicato GAS-ACQUA /liliRetribuzione annualordacompresatra35.000€e40.000€,comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale /liliModalità di lavoro ibrida /liliOffriamo un sistema integrato di welfare pensato persupportarelepersonecon servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase /liliSosteniamola crescitadelle persone attraverso programmi di formazionecontinuaesviluppo professionale /liliAccesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato /li /ul h3Trasparenza nel processo di selezione /h3 h3Incoerenza con i principi di trasparenza /h3 ullinon richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa /liliadottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori /lilicomunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo /li /ul pNel Gruppo Hera crediamo che lebdifferenze sia un valore /b. Esperienze, identità, culture, età, competenze ebpunti di vista diversi /barricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata subrispetto, equità e ascolto /b, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il propriobpotenziale /b. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte lebunicità /b. /p pLa selezione èaperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativavigente.Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99.I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). /p ulliConfigurazione reti private virtuali (VPN) /liliSistema di gestione ticket IT /li /ul h3Informazioni posizione /h3 ulliIdentificazione posizione 26620 /liliCategoria posizione INFORMATION E COMMUNICATION TECHNOLOGY /liliTurno di lavoro Giornaliero /li /ul pUtilizzare two dita per spostare la mappa /p /p #J-18808-Ljbffr