Assistant Project Manager

Questa è un’interessante opportunità per entrare a far parte di una storica realtà veronese operante in un settore di nicchia e in continua espansione. Per il potenziamento del team di Project Management, ricerchiamo un/a Assistant Project Manager con ottima conoscenza della lingua inglese. La posizione offre l’opportunità di operare quotidianamente a contatto con clienti internazionali, all’interno di progetti strutturati e di alto valore strategico.Responsabilità

• Coordinare le attività operative legate ai progetti navali
• Monitorare le tempistiche di progetto, controllare l’avanzamento lavori e verificare il rispetto delle scadenze
• Gestire e aggiornare la documentazione tecnica di commessa
• Interfacciarsi con clienti e stakeholder di progetto
• Verificare il rispetto degli standard qualitativi richiesti
• Supportare la pianificazione delle attività tramite strumenti di project management
• Utilizzare strumenti come MS Project ed Excel avanzato per monitoraggio e reportistica
• Analizzare documentazione tecnica come CDRL, specifiche tecniche e disegni
• Collaborare con team tecnici e operativi
• Contribuire alla risoluzione di problemi durante lo sviluppo della commessa
• Supportare la comunicazione in lingua inglese con clienti o partner internazionali

Profilo

• Titolo di studio ad indirizzo tecnico (meccanica / elettrotecnica)
• Capacità di lettura di disegni tecnici / schemi elettrici
• Precedente esperienza in ruoli tecnici / tecnico commerciali / di gestione progetti presso aziende caratterizzate da produzione su commessa
• Ottima conoscenza dell’inglese (livello B2 minimo) – l’azienda è disponibile ad investire ulteriormente nel miglioramento del livello di conoscenza linguistica.

Spiccate capacità relazionali, buone capacità di analisi, precisione e rispetto delle scadenze, attitudine al lavoro in team sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca.

Sede di lavoro: Sud Veronese

«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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