Personale infermieristico e infermiere/a case manager per Ospedale di Comunità a Caprino Veronese (VR)

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Posizione:

Si ricerca personale infermieristico per Ospedale di Comunità (OdC) sito a Caprino Veronese.

Il servizio è rivolto sia a persone in dimissione ospedaliera, in fase post-acuta e clinicamente stabilizzate ma non ancora assistibili a domicilio, sia a pazienti provenienti dal proprio domicilio in caso di aumento del fabbisogno assistenziale o riduzione del supporto familiare. L’obiettivo è garantire continuità di cura, favorire il recupero dell’autonomia e programmare un rientro sicuro a casa o l’inserimento in strutture territoriali, riducendo il rischio di ricoveri ripetuti.

Ricerchiamo, inoltre, un/una infermiere/a case manager che si occuperà dell'assegnazione e del coordinamento dei servizi socio-sanitari destinati alla gestione clinica di un determinato target di utenti, oltre che della creazione di un particolare processo assistenziale tarato sul singolo paziente che viene seguito in tutte le fasi, dall’ammissione alla dimissione.

Requisiti:

• titolo di laurea in infermieristica o equipollenti e regolare iscrizione all'ordine professionale;
• possesso di attestato di BLSD;
• disponibilità immediata all'avvio della collaborazione;
• preferibile, ma non escludente, esperienza pregressa nella mansione.

Per il ruolo di infermiere/a case manager costituirà titolo preferenziale il possesso di Master in Case Management o in Care Manager.

Altre informazioni:

Per il personale infermieristico offriamo sia inserimento di tipo subordinato, con inquadramento da CCNL Coop. Sociali, che collaborazione in regime di libera professione/P.IVA, con monte ore da definirsi in fase di selezione (indicativamente 36h/settimana, su tre turni).

L'offerta di inserimento di tipo subordinato comprende anche integrativi economici oltre al previsto da CCNL.

Per il ruolo di infermiere/a case manager, inserimento di tipo subordinato, con impegno orario di 36h/settimana, su turni diurni, dal lunedì alla domenica.

Inquadramento da CCNL Cooperative Sociali, livello D2.

Sono previste, inoltre, indennità professionale e maggiorazioni retributive secondo il CCNL, per turnistica su festivi e/o notturni.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.