Stagista risorse umane

Lavoropiù Spa ricerca per realtà industriale strutturata a Villa Bartolomea una figura da inserire in stage all'interno della funzione Risorse Umane, a diretto riporto dell'HR Manager.

La risorsa verrà coinvolta attivamente nelle attività di talent acquisition e sviluppo HR, con un ruolo operativo e crescente autonomia. Attività Supporto alla ricerca e selezione di personale (operai e impiegati) Screening CV e organizzazione dei colloqui Gestione agenda colloqui e coordinamento degli step di selezione Conduzione dei primi colloqui conoscitivi Tracciamento, archiviazione e reportistica delle selezioni Contatto e coordinamento con agenzie per il lavoro Supporto nella strutturazione di piani di onboarding Supporto nello sviluppo di survey interne di clima e soddisfazione La risorsa inizierà lavorando su una singola società del gruppo, con possibilità di estensione delle attività a livello di gruppo. Requisiti Laurea in ambito psicologico, HR o affine Preferibile breve esperienza (stage/tirocinio) in azienda o agenzia per il lavoro Buone capacità organizzative e relazionali Completano il profilo: proattività, curiosità e approccio pratico. Cosa offriamo Tirocinio della durata di 6 mesi Rimborso spese: 800 € primo mese 1.000 € dal secondo mese Pranzo a carico dell'azienda Inserimento in un contesto strutturato con affiancamento diretto all'HR Manager Concrete prospettive di inserimento al termine del percorso (apprendistato o contratto a termine) Sede di lavoro Villa Bartolomea (VR) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.