Lovable Developer Senior — React/Typescript/Supabase

Collaborazione fissa 20-30h/settimana in Partita IVA - Smart working + 2 giornate di team in presenza al mese

Cerchiamo un Lovable Developer Senior con background da programmatore per evolvere un prodotto B2B SaaS già costruito in Lovable e già in produzione.

Non cerchiamo qualcuno che sappia solo “promptare” Lovable. Cerchiamo una persona che usi Lovable come acceleratore, ma che capisca cosa succede sotto: React, TypeScript, Supabase, database, permessi, API, sicurezza e manutenibilità.

Se ti definisci vibe coder, va benissimo — purché tu abbia basi tecniche solide. Qui non dobbiamo solo creare demo veloci: dobbiamo evolvere un prodotto reale, usato da clienti reali.

Il prodotto ha già clienti attivi e sta entrando in una fase di crescita: console admin, dashboard, automazioni, workflow, integrazioni AI, localizzazione e miglioramento continuo.

Nome dell’azienda e dettagli completi verranno condivisi dopo il primo contatto.

• dashboard, workflow, automazioni e strumenti interni.

• svilupperai nuove feature seguendo brief chiari e priorità definite;
  
• completerai e migliorerai parti del prodotto attuale: console admin, dashboard, workflow, automazioni e report;
  
• lavorerai su flussi interni per ridurre lavoro manuale e velocizzare operations e delivery;
  
• migliorerai stabilità, UX, performance e manutenibilità della piattaforma;
  
• integrerai API esterne e AI API per workflow strutturati, automazioni e funzionalità agentiche;
  
• lavorerai su localizzazione della piattaforma in più lingue europee;
  
• gestirai bug fix, ticket tecnici e manutenzione evolutiva;
  
• documenterai scelte tecniche, flussi e architettura per rendere il prodotto più scalabile;
  
• segnalerai rischi tecnici, trade-off e soluzioni migliori quando il brief non è ottimale.

Cerchiamo una persona che non si limiti a eseguire prompt, ma che sappia ragionare da developer e da product builder.

• Collaborazione fissa e continuativa, non gig occasionale.
• 20-30 ore a settimana, se il fit è corretto.
• Prodotto già in produzione, non solo idea o MVP.
• Roadmap concreta, con priorità vere.
• Founder accessibile, decisioni rapide, poche call inutili.
• Piccolo team senior, contesto snello e orientato all’esecuzione.
• Possibilità di crescere con il progetto nel tempo.
• Compenso in linea con una figura senior su Lovable, Supabase e sviluppo web app.
• Possibile bonus legato a milestone, continuità e qualità della delivery.

Cerchiamo una persona con:

• esperienza concreta nello sviluppo di prodotti o web app con Lovable;
  
• background solido da programmatore web;
  
• buona conoscenza di React, TypeScript e Tailwind;
  
• esperienza con Supabase, PostgreSQL, auth, RLS policies, edge functions o stack simili;
  
• capacità di intervenire su un prodotto già esistente, non solo partire da zero;
  
• esperienza con API esterne e, idealmente, AI API come OpenAI, Claude o simili;
  
• attenzione a manutenibilità, sicurezza, dati, permessi, performance e UX;
  
• capacità di trasformare brief funzionali in feature funzionanti;
  
• autonomia nel gestire priorità, trade-off, bug e scelte tecniche;
  
• capacità di comunicare in modo chiaro con un founder non tecnico;
  
• aver pubblicatoprogetti Lovable reali;
  
• esperienza su prodotti B2B SaaS;
  
• esperienza su prodotti già in produzione con utenti reali.

• cerchi solo piccoli gig una tantum;
  
• usi Lovable solo per fare prototipi veloci;
  
• non hai basi solide di sviluppo web app;
  
• non hai mai lavorato con database, permessi, API o logiche di prodotto;
  
• hai bisogno di specifiche perfette per muoverti;
  
• non ti piace documentare;
  
• non sai gestirepriorità quando ci sono più feature richieste;
  
• non vuoi lavorare su un prodotto già in produzione, con clienti reali, bug reali e decisioni reali;
  
• ti interessa solo costruire veloce, ma non rendere il prodotto stabile e scalabile.
• Collaborazione in Partita IVA.
• Impegno: 20-30 ore a settimana.
• Due giornate di team in presenza al mese, a rotazione tra Padova, Roma, Milano e Bologna.

Le giornate in presenza servono per allineamento, planning prodotto, architettura, priorità e cultura di team. Sono importanti anche per chi lavora da remoto: candidati solo se puoi garantirle con continuità.

Il compenso sarà definito in base a esperienza, seniority e disponibilità. Parleremo del range economico fin dal primo contatto.