Recruitment Center Specialist CCBU_Milano (MI)

Chi siamo

Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà.

Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi.

Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale.

Il ruolo e il contesto

Inserito/a all’interno del Recruitment Center Team dedicato ad un grande Cliente del Gruppo e ai Clienti del settore logistico, il/la candidato/a fornisce supporto nel processo di recruiting delle risorse da inserire nei siti operativi del Cliente presenti sul territorio nazionale e porta il proprio contributo in termini di ricerca e selezione alle filiali coinvolte direttamente sui diversi plant.

Il/La Recruitment Center Specialist sarà responsabile delle fasi iniziali del processo di recruiting e della delivery del servizio, in coordinamento con i colleghi delle filiali dedicate sul territorio e sulla base delle necessità del Cliente.

Si occupa di ricercare i candidati nel DB aziendale e in altri database online, della gestione dell’attività di social recruiting e dell'attività di screening delle candidature e phone interview di prima valutazione. Supporta inoltre nel Workforce Management e nella produzione di reportistica dedicata.

Chi cerchiamo

Requisiti essenziali

• Titolo di studio: laurea, anche breve, preferibilmente in materie umanistiche, economiche e/o giuridiche.
• Pregressa esperienza, anche breve, in posizioni analoghe, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
• Buona conoscenza del pacchetto Office e Outlook.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

• E’ richiesta una buona flessibilità oraria giornaliera (dalle 8.00 alle 17.00, oppure dalle 9.00 alle 18.00, oppure dalle 10.00 alle 19.00, oppure dalle 11.00 alle 20.00 con un'ora di pausa) e la disponibilità a lavorare, su turni, anche nel fine settimana (dal lunedì al venerdì, oppure dal martedì al sabato, oppure dalla domenica al giovedì).

Nice-to-have

• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
• Spiccate capacità relazionali e di problem solving.
• Customer orientation.

Cosa offriamo

Compensation & benefits

• Retribuzione : Euro 25.102,56 (venticinquemilacentodue/56)
• CCNL applicato : CCNL Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi)
• Categoria legale : Impiegato
• Livello di inquadramento : 4° livello

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata.

Non chiediamo informazioni sulla retribuzione percepita attualmente o in precedenti rapporti di lavoro, né sullo storico salariale.

Se avessi bisogno di ricevere queste informazioni in un formato accessibile o alternativo, ti invitiamo a comunicarcelo.

Altre informazioni

• Sede : Filiale Adecco Italia CCBU Milano (MI)
• Modalità di lavoro : Ibrido
• Trasferte : Rare
• Iniziale contratto a tempo determinato.

Crescita e sviluppo

In Adecco la tua crescita è concreta e visibile. Attraverso la performance review valorizziamo i tuoi risultati, mentre con la career conversation costruiamo insieme il tuo percorso futuro, trasformando ambizione e potenziale in reali opportunità: un sistema meritocratico che si traduce in evoluzione di carriera e riconoscimento continuo del tuo impatto.

Offriamo inoltre un sistema premiante che valorizza i risultati, contribuendo al successo del team, insieme a formazione continua e strumenti tecnologici avanzati, per permetterti di sviluppare al meglio le tue competenze.

Ti accompagniamo con strumenti concreti e opportunità reali per sviluppare le tue competenze e dare slancio alla tua carriera, passo dopo passo. Lavoriamo in modo smart ed efficace, fondato su fiducia e ascolto: valorizziamo i risultati e proteggiamo il tuo equilibrio tra vita professionale e personale. Investiamo nell’apprendimento continuo e incoraggiamo la condivisione di idee, esperienze e visioni. Qui vediamo e riconosciamo la tua unicità: è quella la chiave di tutto.

Processo di selezione, inclusione e privacy

Processo di selezione

Il percorso può variare in base al brand e alla linea di business. Sul nostro sito Careers trovi una panoramica dei principali step. Ti aggiorneremo con chiarezza su tempistiche e prossimi passaggi: vogliamo metterti nelle condizioni migliori per esprimere il tuo potenziale.

Inclusione e accessibilità

Immagina un posto dove non devi nascondere niente di te: le tue peculiarità sono celebrate e la tua voce ha lo stesso peso di tutte le altre. Questo è l’ambiente che nel Gruppo Adecco costruiamo ogni giorno. Equità, pari opportunità, inclusione e diversità sono il cuore di tutto ciò che facciamo.

È per questo che vogliamo che ogni candidato possa esprimersi al meglio.

Se hai bisogno di supporto o misure di accessibilità durante la selezione, scrivici senza esitare: troveremo insieme la soluzione giusta per accompagnarti in ogni step.

Privacy

Per sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa Privacy disponibile qui:

Pari opportunità

Nel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. Per questo promuoviamo pari opportunità in ogni fase del percorso professionale, dalla selezione alla retribuzione, e valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile.

Posting date: 24-08-2026