JUNIOR TECHNICAL TRAINER

pstrongDescrizione azienda /strong /ppbr / /ppSIPA progetta, produce e vende sul mercato mondiale tutte le tecnologie per la produzione, riempimento e confezionamento secondario di contenitori in PET, dalla preforma al prodotto finale, per bevande, alimenti, detergenza, cosmetica e farmaceutica. /ppSIPA possiede un elevato grado di specializzazione ed è un partner tecnologico il cui obiettivo principale è quello di offrire ai propri clienti soluzioni innovative e competitive per ogni specifica esigenza. /ppLa gamma di prodotti è molto ampia e comprende macchine singole per la produzione di preforme e bottiglie come pure soluzioni chiavi in mano di linee complete. SIPA fornisce altresì soluzioni di packaging e servizi di design bottiglia, simulazione computerizzate e prototipazione contenitori. /ppSituata a Vittorio Veneto, in provincia di Treviso, l#39;azienda dispone di 22 filiali di vendita a livello mondiale, 4 stabilimenti produttivi (due in Italia, uno in Romania e uno in Cina) e 35 centri di assistenza post-vendita per la fornitura di ricambi e assistenza tecnica. /ppbr / /ppstrongProfilo /strong /ppbr / /ppemVerranno valutati positivamente anche CV di candidati alla prima esperienza lavorativa, con una forte passione e motivazione al ruolo. /em /ppPer la sede di Vittorio Veneto (TV), stiamo cercando un/a strongJUNIOR /strong strongTECHNICAL TRAINER /strong che sarà inserito/a all#39;interno dell#39;areastrong Customer Service. /strongLa risorsa selezionata si occuperà, inizialmente in affiancamento e successivamente in maniera autonoma, di erogare formazione inerente alle macchine di soffiaggio e di riempimento. /ppbr / /ppstrongResponsabilità /strong /ppbr / /pulliProgettare ed erogare corsi di formazione di figure tecniche per clienti e personale interno SIPA in HQ e presso sedi cliente; /liliIdentificazione e ottimizzazione dei fabbisogni formativi; /liliRedazione della documentazione e delle procedure Training; /liliAssessment e monitoraggio delle performance dei partecipanti; /liliGarantire il raggiungimento degli obiettivi di massima qualità della formazione. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /ppbr / /pulliDisponibilità a effettuare trasferte in tutto il mondo. Circa 90 giorni/anno /li /ulpbr / /ppstrongemConoscenze/competenze tecniche /em /strong /pulliBackground tecnico, con buona capacità di lettura degli schemi elettrici e meccanici e conoscenza della logica degli impianti e macchine di automazione; /liliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; /liliCapacità di trasmissione delle conoscenze in maniera semplice, rielaborando concetti più complessi utilizzando comunque un linguaggio appropriato. /li /ulpbr / /ppstrongemConoscenze linguistiche /em /strong /ppFluente conoscenza delle lingua inglese. /ppLa conoscenza di altre lingue come lo spagnolo e il francese rappresentano un plus. /ppbr / /ppstrongemScolarità /em /strong /ppLaurea in Ingegneria meccanica, elettrica o Diploma di tecnico meccatronico o simili. /ppbr / /ppstrongemEsperienza professionale /em /strong /ppIl candidato ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza in un ruolo analogo e/o all#39;interno dell#39;area di progettazione tecnica o customer service all#39;interno di industrie metalmeccaniche operanti in mercati internazionali. /ppbr / /ppAltre informazioni /ppPer la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a € 30.000 e € 40.000. /ppL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione. /ppSaranno prese in considerazione solo le candidature in linea con il profilo proposto. /ppLa presente offerta di lavoro si intende rivolta ai candidati dell#39;uno o dell#39;altro sesso e nel rispetto della normativa antidiscriminatoria (D. Lgs. 198/2006, D. Lgs. 215/2003, D. Lgs. 216/2003 e successive modifiche e integrazioni). /ppI candidati sono invitati a trasmettere un Curriculum Vitae aggiornato. I dati personali contenuti nei CV saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679. Gli interessati/e sono invitati a leggere l’informativa privacy presente sul sito /p