Quality Control Junior Analyst

ph3Il nostro Business /h3 pAdare Pharma Solutions è un’organizzazione globale di sviluppo e produzione conto terzi (CDMO), con sedi in Nord America e in Italia. Offriamo un ampio ventaglio di servizi di produzione, confezionamento e di ricerca e sviluppo. I nostri clienti spaziano da aziende biotech in espansione impegnate nello sviluppo di studi clinici innovativi, fino a società farmaceutiche consolidate che producono grandi volumi di medicinali approvati e ampiamente utilizzati. /p h3La nostra Cultura /h3 pAnche se lavoriamo in paesi diversi e proveniamo da contesti diversi, noi dipendenti di Adare collaboriamo per uno scopo comune. /p pEssere dipendenti di Adare significa collaborare insieme verso uno scopo comune, pur lavorando in paesi diversi e provenendo da contesti diversi. Supportati da una leadership di riconosciuta esperienza nel settore, stiamo tracciando la strada verso un futuro più luminoso, attirando i migliori talentiall'interno e oltreil settore CDMO. Nel fornire risultati di alta qualità ai nostri clienti esterni, promuoviamo internamente una cultura collaborativa e orientata al cliente, in cui i dipendenti si supportano a vicenda, condividono conoscenze e si incoraggiano reciprocamente a dare il meglio ogni giorno. /p h3Perché scegliere Adare? /h3 pAdare è un’azienda di proprietà di fondi di private equity ed è proiettata verso una crescita esponenziale. Ai dipendenti vengono offerte opportunità di sviluppo professionale per avanzare all’interno dell’organizzazione, rafforzando le proprie competenze professionali e la conoscenza del settore grazie all’investimento di Adare nella loro crescita. /p pSono presenti diverse aree in cui intraprendere una carriera, quali produzione, ingegneria, qualità, CQ, ricerca sviluppo, amministrazione e finanza, supply chain, commerciale, marketing, project management, risorse umane e salute, sicurezza e ambiente (HSE). /p pIl nostro pacchetto di benefit è competitivo e include assicurazione sanitaria, piano pensionistico, premio di partecipazione e altri benefit previsti da accordo interno. /p h3Posizione /h3 pSiamo alla ricerca di un/unabQuality Control Junior Analyst /bche si unisca al nostro bQC Team /b. /p pCCNL di riferimento: industria chimico-farmaceutica /p pAssunzione a tempo determinato con durata di 12 mesi /p pRAL a partire da euro 29.949,92 /p pCategoria e posizione organizzativa min. E1 /p h3Sede di lavoro /h3 pPessano con Bornago /p h3Descrizione /h3 pIl/la Quality Control Junior Analyst svolge le attività analitiche e affini all’interno del reparto di Controllo Qualità, in accordo con quanto previsto dalle GMP e dalle Procedure Operative Standard, Procedure Analitiche Standard, metodi di analisi, ed altri regolamenti interni, riportando direttamente al/alla Quality Control Laboratory Supervisor. /p h3Responsabilità /h3 ul liSvolge il proprio lavoro nel rispetto delle procedure aziendali e delle disposizioni di legge in materia di sicurezza sul lavoro e delle Norme di Buona Fabbricazione. /li liTiene in ordine ed aggiornati i propri quaderni di laboratorio e i propri documenti analitici. /li liEsegue operazioni di base di laboratorio, quali: preparazione di reattivi e soluzioni, campionamenti di materie prime, prodotti semilavorati e prodotti finiti, ecc. /li liSegue scrupolosamente le disposizioni impartite dai superiori. /li liEsegue analisi con tecniche analitiche semplici e complesse, seguendo metodi definiti, in autonomia operativa. /li liAdempie alle funzioni per la corretta gestione dei reagenti in accordo alle specifiche procedure. /li liLavora in modo efficace nel rispetto delle scadenze. /li liAgisce come rappresentante dell'azienda mostrando rispetto e come ambasciatore /ambasciatrice delle convinzioni e dei comportamenti aziendali. /li liRispetta le politiche, le procedure e le normative in vigore in azienda. /li liSvolge i compiti assegnati in modo sicuro e in costante stato di vigilanza. /li liRispetta tutte le politiche aziendali, tra cui il Codice Etico. /li liLavora in modo cooperativo con manager, supervisori, collaboratori, clienti e pubblico. /li liIn particolare, ai fini della salute e sicurezza sul lavoro, oltre ai compiti previsti per il “lavoratore” ai sensi del D.Lgs. 81/08, contribuisce all’applicazione del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro in conformità a quanto definito nel “MANUALE DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO” e nelle pertinenti procedure. /li /ul h3Formazione, Esperienza e Competenze /h3 ul liPreferibilmente Laurea in CTF, Chimica, Farmacia o studi affini (I livello o Specialistica) presso un'università o un istituto universitario accreditato. /li liRequisito minimo diploma di Perito Chimico. /li liEsperienza minima di almeno 6 mesi nel ruolo o in attività di laboratorio universitario. /li liOttime capacità di comunicazione interpersonale, scritta e orale. /li liOttima padronanza di Microsoft Office. /li liCapacità di contribuire e lavorare all'interno di un team inter-funzionale. /li liCapacità di lavorare in un ambiente dinamico e veloce. /li liCapacità di dare priorità alle differenti attività. /li liCapacità di prendere l'iniziativa per completare gli incarichi assegnati. /li liGrande attenzione per i dettagli. /li liParticolare predisposizione all’ordine ed alla precisione. /li liConoscenza base della lingua inglese, scritta e orale. /li /ul pbN.B.: /b Durante il processo di selezione i/le candidati/e verranno sottoposti a visite mediche volte a verificare la loro idoneità alla mansione. Si chiede pertanto di non presentare la propria candidatura ovvero a coloro che risultano essere allergici a pollini e/o acari e/o peli di animale e/o che presentano sintomi quali rinite allergica, oculorinite, tosse, broncocostrizione, reazione cutanea eczema, o asma. /p pAdare Pharma si impegna per le pari opportunità nel lavoro, anche in attuazione dei D.Lgs n. 205/03 e n. 206/03, vietando ogni forma di discriminazione sulla base di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità/espressione di genere, nazionalità, età, disabilità e stato civile. /p pAdare è un’organizzazione che lavora quotidianamente per abbattere ogni divario di genere, nella consapevolezza la piena valorizzazione del talento femminile rappresenti un elemento fondamentale per una maggiore creazione di valore economico ed umano. In Adare entrambi i generi sono equamente rappresentati anche in caso di ruoli manageriali. In Adare abbiamo strutturato un sistema di gestione utile per la certificazione della parità di genere; quindi, lavoriamo quotidianamente per contrastare ogni forma di non inclusione nei nostri processi di gestione e nella nostra comunicazione interna ed esterna. Il processo di selezione non fa eccezione: al nostro personale che si occupa della selezione e reclutamento è fatto divieto di porre domande che direttamente o indirettamente siano relative ai temi della gravidanza, del matrimonio o – in generale – della responsabilità di cura. Se sei una donna e stai leggendo questo annuncio, sappi che il tuo genere non rappresenterà un ostacolo al processo di selezione. /p /p #J-18808-Ljbffr