Interior Designer & Sales Consultant

Waddi, società specializzata in ricerca e selezione del personale, ricerca una figura con competenze progettuali e attitudine commerciale per il suo showroom dedicato all’arte dell’arredamento. Il cliente è una realtà storica e consolidata nel territorio genovese, specializzata in arredamento su misura, interior design e soluzioni complete per la casa, con un approccio creativo e olistico alla progettazione degli spazi.Responsabilità

• Accogliere i clienti in showroom e offrire una consulenza personalizzata.
• Progettare ambienti (cucine, living, camere, bagni) con software dedicati.
• Sviluppare render e soluzioni su misura.
• Gestire l’intero processo di vendita: preventivi, ordini, conferme, post‑vendita.
• Effettuare sopralluoghi e rilievi presso le abitazioni.
• Collaborare con imprese edili e artigiani per progetti di ristrutturazione.
• Curare le operazioni di apertura e chiusura del punto vendita.
• Mantenere un elevato standard di servizio e relazione con il cliente.

• Esperienza pregressa nella vendita di arredamento o settori affini.
• Competenze di progettazione d’interni.
• Conoscenza di Autocad, SketchUp o software analoghi.
• Capacità di gestione del cliente e vendita consulenziale.
• Precisione, organizzazione e autonomia operativa.
• Architetto/interior designer è un plus significativo.

• Flessibilità e capacità di adattamento.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Gestione delle priorità e autonomia operativa.
• Professionalità, discrezione e orientamento al risultato.
• Capacità di lavorare in team e di supportare il personale operativo.

• CCNL Commercio – 14 mensilità.
• €1.800–2.000 netti mensili.
• 1% di provvigione sulle vendite.
• Ambiente solido, familiare e professionale.
• Possibilità di crescita nel ruolo e ampliamento delle responsabilità.
• Sede di lavoro: Genova – zona Marassi.
• Orario full time da lunedì pomeriggio a sabato.

La presente offerta garantisce pari opportunità a tuttə, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, nel pieno rispetto delle normative vigenti (L. 903/77;
D.Lgs. 198/2006;
D.Lgs. 215/03;
D.Lgs. 216/03 e Direttiva UE 2023/970 – Trasparenza Retributiva (in vigore dal 2026). In conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR), invitiamo tuttə i/le candidatə a prendere visione dell’informativa privacy disponibile al link: